销售部新员工试用期合同书.docVIP

销售部员工试用期协议 甲方： 乙方： （身份证号： ） 根据国家和青岛市劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用协议。 一、试用协议期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，有效期为 三 个月，根据实际情况可提前申请转正，后附《员工转正申请表》。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 销售 工作岗位。 三、试用期待遇： 1.试用期内，甲方聘用乙方的月薪为 元（该项报酬包括所有补贴在内）； 2.试用期内当月完成目标利润额 元人民币，可申请提前转正，月薪 元；转正后当月未完成目标销售额，当月月薪为 元； 3.若乙方连续 个月未完成目标利润额，甲方有权利解除该协议。 四、甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚； 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本协议。 　 2.甲方的义务。 为乙方创造良好的工作环境和条件； 按本协议支付给乙方薪金。 五、乙方的基本权利和义务： 1. 乙方的权利。 享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 享有当地政府规定的就业保障的权利； 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 对试用状况不满意，请求辞职的权利。 2. 乙方的义务。 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务： 试用期满，若乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 试用期内，乙方请长病假10天、事假累计超过7天者，试用合同自行解除。 七、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。 八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方： 乙方： 签字： 签字： 年 月 日