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国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题0:浅论如何确保企业的培训效果 姓 名： 身份证号：_ 准考证号： 所在省市： 所在单位： 浅论如何确保企业的培训效果 【摘要】?.随着我国近几年经济的快速发展，市场经济体制的逐步完 善，企业竞争也日益激烈，在这样一个高强度和快节奏发展的大背景 下，企业如何保有竞争力已成为一个重要的课题，从人力资源角度来 讲，企业的竞争已转化为人才的竞争，人才培养的有效手段就是培训， 但是企业往往在培训上总是达不到理想的效果。本文通过A企业培训 效果的现状，发现培训工作中存在的问题，并就如何保证企业的培训 效果提出几点建议。 【正文】：随着市场经济的发展，企业之间的竞争已越来越表现为员 工素质的竞争和学习能力的竞争。培训作为人力资源开发的重点，对 员工知识、技能与态度的更新和提高，以及创造力与创新精神的发掘 和培养等方面发挥着重要作用。培训是解决问题的有效措施，通过培 训可以减少事故发生，可以改善工作质量，可以提高员工整体素质， 可以降低损耗，可以改进管理内容，企业为了造就高素质员工都非常 重视培训工作，据美国《培训》杂志的报告，美国商业界毎年对正式 培训的投资超过520亿美元，总体而言，每年有将近5000万人接受 企业提供的正式培训，每人每年接受培训的平均时间超过30个小时。 然而其培训效果不明显，或者培训的收