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浅论当前高校就业指导工作的有效性探先 论文关键词：高校；就业指导；有效性 论文摘要：为提高就业指导工作的有效性，以工作实 践为基础，就高校就业指导的主要作用、当前就业指导存 在的问题以及就业指导滞后给大学生就业带来的影响等方 面进行了分析。认为高校就业指导工作虽然发展很快，但 仍不能很好地适应就业形势的发展、满足毕业生就业的需 要。必须进一步强化领导与管理力度，从机构建设、队伍 建设、信息化建设、学生思想教育等多方面入手，构建完 善的就业指导教育体系，切实提高就业指导的有效性。 随着高校毕业生人数的逐年增加，就业指导无疑成为 高校工作的重中之重，在毕业生就业过程中发挥着重要而 积极的作用。但与大学生就业的实际需求，仍有很大差距。 就业指导必须因就业形势的变化而变化，及时发现问题， 不断改革，才能使就业指导收到更好的效果。为此，就高 校就业指导的主要作用、当前就业指导存在的问题以及就 业指导滞后给大学生就业带来的困惑以及如何提高就业指 导的有效性进行了探讨。 一、就业指导的主要作用 提高人的职业素质，增强人的职业适应能力，帮助人 科学选择、合理面对、顺利融入社会等是就业指导的主要 任务。就是说，就业指导是个人与社会之间沟通的桥梁。 大学生就业，正是学生个人与社会沟通融合的过程。因此， 高校就业指导对大学生就业显得尤为重要。 1 .就业指导能帮助提高学生的综合素质，增强核心竞 争力知