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浅议组织结构变迁对管理会计影响 摘要：管理会计是提供价值增值，为企业规划设计、计量 和管理财务与非财务信息系统的持续改进过程，通过此过程 指导管理行动、激励行为、支持和创造迗到组织战略、战术 和经营目标所必须的文化价值。而管理学中组织结构变迁的 有关内容与管理会计之间也是有微妙的联系和影响的，本文 浅显地对此进行简要粗糙的探讨。 关键词：组织结构；管理会计；组织结构扁平化；会计 信息；管理会计职能 中图分类号：F230文献标识码：A文章编号：1001-828X (2012) 11-0-01 一、组织结构变迁影响管理会计 管理学家预言，二十一世纪就业机会消失最多的是中层 管理人员的职位，这实质上是组织扁平化趋势的必然结果。 过去10多年中，西方大企业面临的经营环境与以往相 比发生了重大变化。首先是市场增长缓慢；其次是企业经营 的国际化；再次是科学技术迅猛发展。许多企业从实践中体 会到，速度、创新和知识将成为决定企业成败的关键因素。 在今天高度竞争和技术驱动的环境中，限制企业增长和战略 成功的稀缺资源不是资本而是专业化的知识和专长以及蕴 藏在企业中的组织能力。换言之，企业为获得竞争优势，必 须从资源分配、管理层次的设置、决策程序和部门间关系等 多个方面对原有组织模式进行构造。尽管企业的组织变革各 有侧重、具体方法也不尽相同，但是可以看出西方大企业的 组织变革呈现出一种共有的趋势，存在