20XX年人事表单总汇.doc

XXXX化妆品制造有限公司 面试记录表 姓名 应聘职位 面试时间 评分 项目 分值分配 5 4 3 2 1 仪表仪容 谈吐口才 体格状况 反应能力 领悟能力 外语表达能力 工作认知度 服务的意志 专业技能 管理思想 职业抱负 其他 初试人评定 用人部门经理评定 人力资源部经理评定 复试人评定 厂长： 经理级（含）以上职位须填写以下栏目 大荣人力资源总监初试评定 董事长或代理人复试评定 人力资源部 综合评定 XXX化妆品制造有限公司 应聘登记表 应聘职位： 年 月 日矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。 姓名 性别 年龄 婚否 身高 血型 视力 健康状况 职称 工龄 毕业学校 毕业时间 专业 专业成果 本人通讯地址 邮编 联系电话 本人家庭地址 邮编 家庭电话 紧急联络人 紧急电话 学习经历（高中、中专以后学习经历，包括培训） 工作经历 时间 公司名称 职务 离职原因 证明人 证明电话 专业技能及特长描述 薪资要求 住房要求 其他要求 到岗时间 本人声明 本人保证所提供的资料均为真实资料，如有不符，愿意接受公司解雇处理，造成损失的，本人愿意接 受任何赔偿！ 签名： 日期： 办公室员工离职通知书 姓 名 工号 部门 职位 离 职 性 质 □辞职 □辞退 □劝退 □开除 离 职 日 期 年 月 日 序号 应办事项 经办部门 办理情况（已办请划勾，否则请填写实际情况及处理建议） 经办人 签名 1 交接所经办之工作和所保管的物品 直接主管 附上所填写的工作移交清册 审核 厂长 2 电脑硬件、软件及密码 电脑部 所经手之电脑文件 3 验收办公桌及钥匙 总务科 验收宿舍物品及钥匙 4 交回通讯工具（不交按每年50%损耗计算） 行政主管 交回所借书籍（遗失按原价赔付） 交回非易耗性文具用品（遗失按每年50%损耗计算） 手机停止划账并过户 5 交回员工手册、员工卡（遗失按15元计） 人事专员 个人应缴纳社保费用，办理退保手续；个人应还公司代付人事费用、考勤状况 保密协议及劳动合同违约审查 离职访谈 人资经理 劳动纠分处理意见、赔偿金额的建议 病事假的处理 6 所经手之货款 财务部 手机话费 个人借款及其他财物未清事项 工资初步结算 7 行政管理部门处理意见 及赔偿金额的确定 8 财务部门结算 财务经理 9 财务总监批示 10 总经理或代理人批示： 11 财务部发放款项 离职本人：我确认上述手续的办理（包括备注的内容）属实，本人没有任何异议。 签名： 日期： 1﹑离职人员必须按以上顺序办好离职手续并经厂长（或其委托人）确认后，财务才能结算实发工资； 2﹑所有手续办理完后由财务部门电话通知人力资源部将本单取回存档。 保守商业保密协议 甲方：柏美国际(清远)化妆品制造有限公司 乙方： 地址：清远市龙塘镇广清大道科技开发区8号 身份证号码： 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。本协议所称商业秘密是指本公司所属下述技术信息和经济信息：生产技术、工艺、设计；开发计划、实施进度及其结果；原材料、零部件来源情报；产品销售、服务情报；产品客户情报；管理、经营的运作和决策；财务情报；人事情报；与其他企业协作业务有关的情报；以及其他符合法律、法规规定或商业道德、习惯要求的商业秘密。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳。 甲方根据生产经营需要及有关规定，视乙方工作性质和需要，有条件地允许乙方接触、掌握相应的商业秘密；乙方有义务保守所接触、了解、掌握的商业秘密，任何时候不得向甲方允许之外的任何个人和单位泄露。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂玨础对聳卻錨纩鳅抛蒉詣赅齦鸸餌螞妪麩轰鍍。 未经甲方许可，乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的秘密；不得私自抄录、复制或保留甲方的商业秘密资料；不得以任何理由私自带外人到甲方办公、生产境内参观逗留。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾钟費怜齪删费龙觯諞餛鸬挣紐攄线幀鲑泽谶绗。 乙方必须严格保管自己的技术笔记，技术资料，经济信息。 在经济活动中，