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二、古老东方的人情世故 廉颇受训 《 三国演？》 义，揭示了凝聚精英人物的真谛：信义！ 越高层次的人越要追求“义”，也就是价值观的一致！ LNPPC 许志超 三、构筑沟通平台——沟通受益处之一——理念 案例：绳索大王的发家史探秘 理念——水桶哲学——成功的因果律 结论：欲取先予－－《尚书》 予什么？针对对方的优势需要！ LNPPC 许志超 三、构筑沟通平台——沟通受益处之二——技巧（1） 案例：张仪智赚楚怀王 LNPPC 许志超 三、构筑沟通平台——沟通受益处之一——技巧（2） 举一反三：欲败之，必姑辅之 结论：天将厚其福而报之 LNPPC 许志超 四、予什么？ 利益即人的软肋 解人颐——一首古代打油诗的人情昭示 终日奔波只为饥，方才一饱便思衣； 衣食两般皆俱足，又想娇容美貌妻； 娶得美妻生下子，恨无田地少根基； 买到田园多广阔，出入无船少马骑； LNPPC 许志超 槽头扣了骡和马，恨无官职被人欺； 县丞主簿还嫌小，又要朝中挂紫衣； 做了皇帝求仙术，又想登天跨鹤骑； 若要世人心理足，除是南柯一梦西。 LNPPC 许志超 你了解你的属下吗？ 为什么好的下属也会出现问题？ 1、嫉妒心引起的他人不合作； 2、反思是不是因为自己多疑而产生的； 3、下属不满； 4、工作负担太重； 5、得不到提升； 6、来源于自己给别人的努力打折扣； 7、下属享受在后； 8、诚实的代价。 LNP