中层干部助理管理岗位考核实施办法及时间安排-公共教学部.docVIP

徐州市广播电视大学 二○一一年度考核实施办法及时间安排 各系、院、部、处、室： 根据徐州市广播电视大学“关于做好二○一一年度考核工作的通知”的要求，现将中层干部和校内科级干部（以下简称干部）、专职教师、管理（教辅）岗位年度考核实施办法及时间安排通知如下： 一、实施办法 1、年终考核结果计算权重： 干部：校领导测评（40%）,群众测评（40%）,干部互评（20%）。 专职教师：系（院、部）领导测评（40%），群众测评（20%），学生测评（40%）。 管理（教辅）人员：部门领导测评（50%），群众测评（50%）。 2、部门考核小组划分： 经学校考核工作领导小组批准，各部门考核小组组成如下： 第一组：党办、校办、招生办公室、人事处、后勤管理中心、科研处、财务处、工会、社区教育办公室、宣传部 组长：马德良 第二组：保卫处、学生工作处、团委、教务处、就业处、督导室、图书馆 组长：魏红光 第三组：远程开放教育学院 组长：陈杰 第四组：电子信息工程系 组长：潘嘉敏 第五组：经贸系 组长：项锦 第六组：机电工程系 组长：李大成 第七组：公共教学部 组长：宋宜贞 3、各部门考核小组优秀名额（12%）： 各部门考核小组优秀名额按小组人数(不含干部) 的12%比例推荐上报。 第一组（22人）： 3名 第二组（19人）： 2名 第三组（14人）： 2名 第四组（14人）： 2名 第五组（12人）： 1名 第六组（17人）； 2名 第七组（31人）： 4名 各部门考核小组共推荐优秀等次名额16个，干部推荐优秀等次名额7个（不占小组优秀等次名额）。 二、时间安排 二○一一年度考核时间安排见附表一。 徐州市广播电视大学考核工作领导小组 2011年12月13日 附表一：徐州市广播电视大学二○一一年度考核时间安排表 附表二：徐州市广播电视大学管理人员年度考核登记表 附表三：徐州市广播电视大学专职教师年度考核登记表 注：附表二、附表三请反正面打印。 附表一： 徐州市广播电视大学二○一一年度考核时间安排表 时间 内 容 参加人员 负责人（部门） 2011年12月16日下午15：00 各部门主要负责人会议 对2011年度考核工作进行动员、部署 校领导、各部门主要负责人 刘涛 2011年12月17日至23日 各部门考核小组布置考核工作。 被考核人员从德、能、勤、绩、廉五个方 面撰写工作总结、认真填写考核登记表，管理（教辅）人员、干部于12月23日下班前，将考核登记表分别上交部门负责人和党委办公室，干部的述职述廉报告电子档传至党办邮箱（xztvux@126.com）。 3、教务处、督导室将平时考核结果以书面形式提供给各部、系、院及相关部门。 4、教务处负责将专职教师学生测评成绩报送到各部、系、院。 5、被考核人员如有加分项内容需提供相关材料。 各考核小组全体人员 各部门负责人、考核小组组长 2011年12月21日至22日 部门领导考核 1、各部门主要负责人根据平时的工作表现对本部门工作人员人进行考核打分（平时考核、年终测评）。2、各部、系、院主要负责人根据平时的工作表现、教学水平和督导室提供的平时考核，对本部门专职教师进行考核打分。3、部、系、院、处、室负责人将本部门考核表交考核小组组长。 各部门负责人 考核办公室 2011年12月23 专职教师、管理（教辅）人员群众测评 1、专职教师、管理（教辅）人员作述职报告，对自己一年来的工作进行总结。2、组织群众测评，采取无记名方式进行测评。3、公布统计的综合测评结果。4、按分配的名额推荐优秀等次人员名单。5、考核小组长填写测评结果。 各考核小组全体人员 各考核小组 组长 徐州市广播电视大学二○一一年度考核时间安排表 时间 内 容 参加人员 负责人（部门） 2011年12月29日 中层干部、校内科级干部考核 召开干部考核会议，部门主要负责人述职述廉，参会人员对干部进行民主测评。 2、党委办公室对民主测评结果进行统计汇总。 校领导、中层干部、校内科级干部、教职工代表 党委办公室 2011年12月27日 上报材料 各考核小组需将以下考核材料上报考核办公室： 考核登记表（签署意见）；2、推荐的优秀等 次人员名单（书面）