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用工协议书 甲方（用工单位） ：________________________________ 乙方（劳务输出单位） ：___________________________（_ 以 下简称乙方），因生产（工作） 需要，乙方向甲方提供劳务工人， 经双方共同协商，达成如下条款： 一、农民工的基本条件 1、身体健康，无慢性疾病。 2、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产（工 作）任务。 二、生产条件、任务和工种生产条件 1、甲方根据国家有关职工的安全生产（工作）劳动保护、 卫生健康等规定，为乙方供必要的生产（工作）条件，以保证生 产（工作）任务的顺利完成。 2、乙方输出的安排其它工作。 三、协议期限及组织管理 1、提供用工协议期限为本次劳务活动开始至劳务活动结束。 协议期内如发现有不符合条件的，甲方可以退回乙方。 2、甲方要做好农民工的思想政治工作，进行安全生产、操 作规程、遵章守纪教育和技术培训。 3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必须严格遵守。 任何一方违反协议， 造成了经济损失， 由违反协议方负责赔偿责 任。 4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题，可向主 管单位的劳动争议协调组织、 当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。 也可依法向当地人民法院起诉。 5、乙方应做好疾病、伤、残、亡等事故的处理，乙方在劳 务过程中造成的一切损失与甲方无关。 四、劳动纪律 1、乙方必须自觉遵守国家的政策法令和规章制度，严格执 行安全技术操作规程。 2、遵守劳动纪律服从甲方调配。乙方同意按甲方生产， （工 作）需要，承担生产（工作）任务。 3、乙方有违纪行为，甲方按照有关规定，视其错误性质、 情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。违法者由司法机关查 处。 五、劳动报酬实行日结工资制，按 16------60 岁每天 70 元、 60 岁以上每天 60 元的原则办理。 六、协议的解除和变更 1、甲方因外部条件或任务不足，生产经营状况发展严重困 难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。 2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除 本协议。 3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议 无法执行的可变更本协议。 4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。 八、双方认为需要商定的其它事项 九、本协议一式贰份， 具有同等效力。 甲、乙双方各执壹份。 本协议一式贰份，具有同等效力。乙双方各执壹份。 十、本协议涂改、代签无效。本协议涂改、代签无效。 甲方：甲方代表： 乙方：乙方代表： 协议签订时间：年月日