生产经营目标责任书范本课件.docVIP

------------------------------------------------------- 精选财经经济类资料 ---------------------------------------------- 生产经营目标责任书范本 生产经营目标责任书范本 根据公司 《20xx 年度公司绩效考核办法》 ，由公司 (以下简称甲方 )任命*** 同志担任生产经 营部部长 (以下简称乙方。甲方为了确保 乙方顺利完成年度经营目标，加强责任 管理，充分调动乙方积极性，双方 XX 年度经营目标责任等有关事项，特订立 此《责任书》以供双方共同遵守。 一、目的 在完善公司以经理负责制为主要 内容的经营管理机制的基础上，充分调 动经营管理人员、员工的积极性，充分 挖掘人力资源潜力 ;建立公司对经营部门 的经营目标责任考核体系，以加强公司 对经营部门的有效监控 ;推动公司经营管 ----------------------------------------------- 最新财经经济资料 ---------------- 感谢阅读 ----------------------------------- ~ 1 ~ ------------------------------------------------------- 精选财经经济类资料 ---------------------------------------------- 理工作逐步向理性、科学、精细和规范 的方向发展，用科学的指标评价体系替 代粗线条的考评 ;推动公司管理手段和经 营风格的转变，增强公司管理层的责任 意识和经营管理能力。 二、本责任书有效期限为： XX 年 3 月 1 日 XX 年 2 月 28 日 三、经营目标主要内容： (是否明 确各项指标权重 ) 1、最低完成经营任务万、 目标万。 2、最业低实现利润任务万、目标 万。 3、工程款项回收指标：当年回款 率达 75%;壹年以内欠款回款率达 80%; 两年(含)以上欠款回款率达 95%。 4、工程项目质量事故损失总额不 突破工程总价的 1%。 5、死亡事故为零， 伤残事故为零， 其他安全事故损失控制在工程总价的 2%以内。 6、财务类指标：资金安全 100%; 账务数据准确率不低于 98%。 ----------------------------------------------- 最新财经经济资料 ---------------- 感谢阅读 ----------------------------------- ~ 2 ~ ------------------------------------------------------- 精选财经经济类资料 ---------------------------------------------- 7、甲方要求乙方上报的各类报表 及时、准确率达 100%。 8、其他需要完成的指标，如内控 管理及人力资源管理指标。 四、绩效薪酬。 乙方纳入年度经营 目标考核的奖金总额为 xxx 万元，计算 方式为：所得绩效薪酬总额 =考核得分 /100 ×考核奖金总额。 五、甲方的权利与义务 1、甲方必须为乙方的经营活动提 供必要支持和保障 ; 2、甲方有权对乙方的经营活动过 程进行检查和监督，并提出改进意见 ; 3、甲方有权在乙方经营过程中出 现失控或重大失误而乙方又无有效解决 办法时，修订责任书有关条款或决定终 止本责任书的执行 ; 4、甲方在每年年初制定乙方年度 经营任务目标， 并签订经营目标责任书， 作为甲方考核乙方工作绩效依据之一 ; 5、甲方最终决定乙方人事任免等 重要事项 ; ----------------------------------------------- 最新财经经济资料 ---------------- 感谢阅读 ----------------------------------- ~ 3 ~ ------------------------------------------------------- 精选财经经济类资料 ---------------------------------------------- 6、乙方若连续 3 个月未完成相关 业绩指标，甲方有权向乙方提出警告 ; 7、乙方若连续 6 个月未完成相关 业绩指标，甲方有权终止本责任书 ; 8、甲方有权对乙方的较大资产采 购过程、业绩进行定期的审计与考核。 六、乙方的权利与义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、 法规及甲方制订的各项管理规定，并在 甲方指导与管理下日益完善适合自身实 际发展状况的制度体系和经营机制，在 行业及客户中树立良好的