生产车间日常管理办法课件.docVIP

生产车间日常管理制度 目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的 顺利进行特制订本制度。 范围： 适应于生产车间全体工作人员。 一、早会制度 1、员工每天上班必须提前 10 分钟（早上 7:50）到达车间开早会，不 得迟到、早退。 2、员工在开早会时须站立端正，认真听车间主任讲话，不得做一些 与早会无关的事项。 二、请休假制度 1、公休假 根据生产车间的工作量及员工的实际情况， 合理安排公休假， 但每次 公休假必须填写休假条， 交由车间主管， 同时由主管统一交由办公室 文员。 2、事病假 因私事（生病）而不能正常出勤的须请事病假，请事病假须完成审批 程序后方可休假。 未办理请假手续擅自离开岗位或请假期满未来上班 也未续假者，一律按旷工处理。 （如有特殊情况不能完成请假手续的 页必须电话告知车间主管或办公室管理部） 3、请假审批权限 1 )车间员工请假， 3 天以内（包含 3 天）由车间主管批准可休假。 3 天以上须由经理批准后方可休假。 2）车间主管请假必须上报经理批准后休假。 5、员工加班应填写 《员工加班单》，车间主管确认后报给考勤员记录 考勤。 三、现场管理制度 1、员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得 到处乱放 ,班组长要保持办公桌的整齐干净。如发现违规者，将处以 10 元/次的罚款。 2、保持车间内的整齐、整洁。操作台必须定位摆放，桌面不得放置 与生产无关的物料， 废品应放置在垃圾筐或垃圾车内， 合格品与不合 格品区别放置，不得混放。如发现违规者，将处以 10 元/ 次的罚款。 3、所有的半成品、成品、合格品、不良品及报废品等均须用标识牌 标识。 4、每天下班前必须按照 5S及设备保养要求对生产现场及设备进行清 扫与保养，（生产现场、设备内外部、风扇、操作台、办公桌等都须 进行清扫）。如发现未及时清理者，将处以 10 元/ 次的罚款。 5、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，扫把、拖把、垃圾 筐、抹布等不得乱丢，乱放。如发现违规放置者，将处以 10 元/ 次的 罚款。 6、不得随便在公司内乱丢垃圾、不得在设备、操作台、桌面等胡乱 涂划。一经发现将给予 10 元/ 次的处罚。 7、上班时间非工作需要长时间看视频、看手机、打电话者，经主管 劝说后仍不听劝者，将处以 20 元/ 次的罚款。 四、生产秩序管理制度 1、员工上班应做到不迟到、早退，上班时间不到岗者作迟到处理， 未到下班时间离岗者按早退处理。 未到下班时间不允许离开自己的岗 位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗位者将予以 10 元/次的处 罚。 2、员工上班须穿工作服， 工作谢， 不得穿拖鞋、 短裤及奇装异服等， 鞋子、衣物等在更衣室内需整齐摆放，保持更衣室的整洁。生产现场 不得携带任何个人物品，如 MP3、包、袋、食品等。如发现违规者， 将予以 10 元/ 次的处罚。 3、上班时 ,吸烟有规定吸烟区，如发现在车间内抽烟、乱扔烟蒂者， 将予以 20 元/ 次的处罚。 4、车间内不允许车辆行驶，一经发现，将予以 20 元/ 次的处罚。 5、每道工序必须接受质检部检查、 监督，不得蒙混过关， 虚报数量， 并配合质检员工作，不得顶撞、辱骂。如有违规者，视情节轻重予以 最低 20 元/ 次的处罚。 6、所有生产材料、辅料及辅助工器具等必须按照指定位置摆放及周 转，垃圾须及时清理，不得遗留现场。如有违规者，视情节轻重予以 最低 10 元/ 次的处罚。 7、员工在操作过程中，不得故意损坏物料、工具、设备等，违者按 情节轻重予以最低 50 元/ 次的处罚。 8、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不 得擅自出厂， 有事离岗必须向组长或车间主任请示， 得到批准后方可 离开，限时 15 分钟内，如擅自离岗将予以 20 元/ 次的处罚。 9、工作时需要注意节约用电，下班或吃饭时，须将所在岗位的设备 及电风扇等关闭，就餐时间需按时按点，不执行者一经发现将予以 10 元/次的处罚。 10、下班前必须整理好剩余材料或产品，保存好辅助工具等，及时清 理现场卫生，保持现场的整洁。 11、员工须服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对 车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或 消极怠工，不得辱骂或打架斗殴，违者罚款 50-100 元，情节严重者 将建议公司给予行政处罚甚至开除。 12、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查处将严厉 处罚。 13、需要参加的会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。 五、实施时间 本制度自二零一六年十一月一日起实施， 在实施过程中， 如有不合理 或与公司其他制度有冲突的地方，将根据实际情况予以修改。