生产车间管理制度课件.docVIP

生产车间管理制度 目的：为了维持良好的生产秩序， 提高劳动生产率， 保证生产工作的顺利进 行特制订以下管理制度。 范围：适应于生产车间全体工作人员。 一、劳动纪律 1．员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋；进入车间应穿工 作服，安全鞋、戴好防护镜，女同志必须佩带工作帽需把长发置于帽内。 （注意：不允许带手套操作机床） 2．员工上班应做到不迟到、不早退、旷工，严格按照上班时间刷卡考勤进 入工作岗位，不到岗者作迟到处理， 下班时间未到离岗者按早退处理； 根据情节， 每次考核 50-200 元。无故旷工，根据情节考核当月工资 5%-100%。 3．上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架， 私自离岗， 更不得擅自出厂或回宿舍， 有事离岗必须向领导请示， 得到批准后方 可离开。未得批准擅自离岗，按旷工处理。 4. 上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机，睡岗。根据情节，每次 考核 50-200 元。 5. 严禁酒后进入生产一线工作，发现后立即停止工作，考核当月工资 20%， 酗酒进入生产一线工作，暂扣工资 100%，报人力资源部处理。 6. 生产车间内禁止吸烟， 车间内或岗位上发现烟头按 50 元/ 个处罚车间管理 干部。 7. 有事须提前写请假条， 不可代请假或事后请假， 经相关领导批准， 请假未 获批准，一律按旷工处理。 8. 上班和吃饭，注意节约用水用电，停工随时关水关电。发现恶意浪费，按 20 元/ 次处罚。 9. 下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面， 10. 员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价 赔偿。 11. 服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的 安排如认为不合理， 可以越级反映， 但不得顶着不办或消极怠工， 不得赌博或打 架斗殴；违者按当月工资 10%-20%进行处罚。 12. 不得私自携带公司内任何物品出厂 （除特殊情况经领导批准外） ；违者 按偷盗处理，情节严重送公安机关处理。 13. 对恶意破坏公司财产或盗窃行为 （不论公物或他人财产） 者，不论价值 多少一律交公司总经办处理。 视情节轻重， 无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔 偿或送公安机关处理。 14. 每天要提前 15 分钟，进入车间与对班人员进行交接， 如发现问题要及时 与下班次人员说明情况，做好正确的处理方法。 二、现场管理制度 1．员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注 意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的物件必须捡起。 2．积极参与车间管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放， 不得放置与生产无关的物料， 废品应放置在不合格品箱内， 合格品与不合格品不 得混放。 3．所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须分类摆放，不得混淆。 4. 填写生产报表时应认真，真实记录，并对设备进行清扫与保养； 5. 每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合 品检工作，不得顶撞、辱骂。 6. 填写记录应真实、清晰、字体工整，不允许虚报； 7. 爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹， 8 . 每天上下班打扫卫生，物品摆放要整齐划一，地面无杂物，工作台面禁止放 个人物品； 9. 卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢，倒置、甚至损 坏。 10. 下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面 , 打扫场地和设备卫生并 将所有的门窗、电源、气泵关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和 车间负责人的责任。 三、生产工艺管理制度 1. 员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作 , 不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。 2. 严格按照图纸作业，每班生产的第一件产品必须进行自检，自检合格后方可 批量生产，生产过程中必须对产品自检，以避免不合格品流入下工序。 3. 设备加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业； 4. 生产过程中，如果遇到原辅材料等不符合规定，需及时报告车间领 导处理； 5. 员工工作时无法按照工艺文件执行时，需要及时提出由相关部门进行解决， 不能强行工作。