2018教师招聘考试题库1000道(附答案).docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 --学习资料分享---- 2018 教师招聘考试题库 1000 道（附答案） 山西教师招聘过关上岸首选，弘正学苑助你心随所愿 教师招聘考试题库 1000 道（附答案） 24 、教师的素养：职 业道德素养、知识素养、能力素养。 、学生是教育的客体、是自我教育和发展的主体、是发展中的人。 、我国新型师生关系的特点是： (1) 尊师爱生； (2) 民主平等； (3) 教学相长。 38 、常用的教学方法： ( ”以语言传递为主的教学方法：①讲授法：②谈话法；⑧讨 论法；④读书指导法。 以直观感知为主的教学方法：①演示法；②参观法。 以实际训练为主的教学方法：①练习法；②实验法：⑧实习作业法；④实践活动法。 以探究活动为主的教学方法：发现法。 以情感陶冶 (体验 )为主的教学方法：①欣赏教学法；②情境教学法。 39 、教学工作的基本环节： (1) 备课； (2) 上课 (教学工作的中 心环节 )； (3) 课外作业的布置与批改； (4) 课外辅导； (5) 学业 成绩的检查与评定。 40 、一节好课的基本要求： ( ”教学目的明确。(2) 内容正确。 突出重点，难点，抓住关键。 结构合理。 上课有高度计划性、 组织性、效率高、效果好。 方法恰当。 (5) 语言艺术。 (6) 板书有序。 (7) 态度从容自如。 、德育教育一般包括：政治教育、思想教育、法纪教育和道德品质教育四个基本方面。 、德育过程是对学生知、 情、意、行培养提高的过程。 知、情、意、行是品 52 、心理过程： ( ”认知过程，包括感觉、知觉、记忆、思维和想象； (2) 情绪、情感过程； (3) 意志过程。 53 、个性心理： ( ”个性心理动力(倾向 )，包括需要、动机、兴趣、信念、世界观等； (2) 个性心理特征，包括能力、气质和性格。 54 、心理是人脑的机能， 脑是心理的器官。 人的心理的实质： 客观现实在人脑中的映象。 、神经系统的基本活动方式——反射。 、意识是人的心理反映的最高形式。意识的基本特性：自觉的目的性、主观通；反之为负迁移。 、高原现象：在操作技能练习到中期，会出现成绩进步的暂停顿现象。 、能力是直接影响活动的效率、使活动顺利完成的个性特 征。知识、技能达到迁移程度，能“举一反三”、“熟能生巧”，才能促进能力的发展。 、抽象逻辑思维能力是智力的核心成份，创造力是智力的 高级表现形式。 96 、超常儿童：智商在 130 以上；低常儿童：智商在 70 以 下。 、情绪是与生理需要相联系的；情感是与社会性 的需要相联系的。基本情绪分为：快乐、悲哀、恐惧；情绪按强度的持续时间可分为：心境、激情与应激。 、克服内外困难是意志最重要的特征。 、意志行动的目的冲突有四种形式：双趋式冲突、双避式冲突、趋避式冲突、多重趋避式冲突。 、巴甫洛夫把人的神经活动分成许多类型，其中有四种典型类型与气质类型刑·应：强、不均衡型为胆汁质；强、均衡、灵活型为多血质；强、均衡、不灵活型为粘液质；弱型为抑郁质。 、性格是一个对现实的稳固态度和习惯化的行为方式方面的个性心理特征。气质形成得早，表现在先；而性格形成得晚，表现在后。性格是个性中的核心部分。 、心理健康的现实标准： 自我意识正确；人际关系协调；性别角色分化；社会适应良好；情绪积极稳定；人格结构完整。其它标准还有：马斯洛的“自我实现者”标准、“未来新人类”标准。 、心理咨询： 精神分析法——弗洛依德； 行为矫正法——华生；人本主义 y：f 法——罗杰斯；理性情绪疗法——艾利 斯。 、青少年异性交往的原则：自然、适度。三、新课程知识 1、新一轮的课程改革是建国以来的第  8 次课程改革。其改 革大体分为三个阶段：  (  ”酝酿准备阶段(1999  年——  2001  年 6 月，制订了  18 个学科的课程标准，  20 个学科计  49 种教科 书)； 试点实验阶段 (2001 年 9 月， 38 个实验区，高中 2003 年秋进入 )； (3) 全面推广阶段 (2004 年与 2005 年全面展开 )。 2、新课程的特点可归纳为六个创新之处： 课程目标的创新，每门学科的目标至少包括知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面。 课程结构的创新，强调课程的均衡性、综合性、选择性。 课程标准的创新， 用课程标准取代过去的教学计划和教学大纲。 教学的创新， 强调教学与课程的整合， 注重科学探究的教学，提倡交流与合作的学习，关注体验性教学，推进信息技 术在教学中的应用。’ 课程评价的创新， 提出了发展性的评价观， 侧重学生的全面发展，关注教师的成长。 课程管理的创新，强调实行国家、地方、学校三级课程管理。 3、基础教育的课程改革是实施素质教育的核心环节。 4、为了