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浅谈职务犯罪形成原因之心理因素 摘要：改革开放，使我国发生了巨大变化，同时也带来 了许多不良因素，一些国家公职人员利用职务之便犯罪。因 此，揭示职务犯罪的严重危害，分析其特点与形成原因，总 结治理对策，对于有效地预防、打击职务犯罪起到至关重要 的作用。 关键词：职务犯罪形成原因心理因素 职务犯罪，是指国家公职人员利用职务之便，滥用职权、 不尽职责，严重违背职务的要求，致使国家和人民的利益遭 受重大损失，应当受到刑事处罚的行为。国家公职人员的职 务犯罪，严重地影响、阻碍了社会的进步和经济的发展。 导致职务犯罪的原因是复杂的、综合性的，它有着总体 犯罪增长的宏观原因，也有着独特的主体因素。 发展市场经济虽然极大的提高了社会生产力，但是在思 想道德领域里却进行着一场革命，引起了人们道德观、价值 观、是非观等意识形态的重大转变，如自主精神的树立、效 益观念与时间观念的强化等，但原有的社会道德体系，特别 是一些优良的道德传统的社会规范功能明显弱化，出现了思 想道德方面的滑坡。道德观、价值观的混乱与冲突，导致了 前所未有的行为失范。处在社会转型期，在经济改革浪潮的 冲击下，一些在国家机关工作的人员也开始蠢蠢欲动，想方 设法去获取暴利，甚至产生了用违法犯罪的手段占有金钱、 财物的思想倾向。市场经济的趋利性，强化了作为交换中介 的金钱的作用，这样就导致一些国家工作人员拜金思想的萌 生、极端利己主义的流行和享乐主义的滋长。 但是我们也应当看到，在社会上不正之风、腐败现象、 浮躁情绪等的冲击下，职务主体的行为反应却大相径庭，有 人能一身正气，两袖清风；有人却丧志辱杰，腐化堕落。这 其中的反差之大，除了个体不同的经历和家庭、工作环境等 客观因素之外，关键在于是否具有心理动因。因为所有诱发 职务犯罪的客观原因，都必须通过个体心理这一 “中介”的 作用，才可能转化为职务犯罪动机直至实施职务犯罪行为。 简单地归纳，职务犯罪的心理动因有以下几种： 一、特权思想的作祟 职务主体掌握着一定的职权，论其犯罪原因，则离不开 特权思想作祟。我国是有着两千多年封建主义传统的国家， 封建特权思想根深蒂固、冥顽不化，总是以各种途径传递给 后人，更腐蚀着国家公职人员的心灵，促使其将人民赋予的 权力视为获取特殊利益的资本与条件。有些人将诸如“一朝 权在手，便把利来寻”、“有权不用，过期作废”等特权思 想奉为信条，趁在位掌权之时，大肆进行权钱、权色交易， 演化出种种职务犯罪行为。有的职务犯罪主体也曾艰苦创 业、多年清廉，却在临近退休交权之际，大捞特捞，近于疯 狂，结果晚节不保，身陷囹 二、 脱离现实条件，畸形的个人消费需求恶性膨胀 在极端利己主义思想和金钱至上、金钱万能价值观的侵 蚀下，职务犯罪主体觉得“政治是空的，理想是假的，前途 是渺茫的，只有金钱才是最实在的”，认为吃喝玩乐是人生 的唯一目的和最大幸福。于是，颓废的人生态度促使犯罪 人产生极尽享乐、奢华无度的行为倾向。个人消费需求的畸 形化发展必然与现实经济条件之间产生矛盾，为满足恶性膨 胀起来的物质财富的占有欲，他们不惜滥用职权，损公肥私， 收受贿赂，侵吞国家与集体的财产以及私人的合法财产。当 然，这种以极端利己主义为核心，以敛取钱物为目标的资产 阶级世界观，是所有的贪利性犯罪行为的深层心理动因，只 是对职务犯罪来说，其影响与诱导过程更为直接与便利，只 要轻而易举地利用职务之便，大量的钱物便唾手可得，致使 胆子越来越大，私欲也越难满足，由开始的一念之差，发展 为权钱、权色交易的动力定型。 三、 错位的利益比较造成心理失衡 市场机制的运行，带来了资源的重新配置和利益的重新 调整。“允许一部分人先富起来”的政策，即使劳动致富成 为可能，也使非法“暴富”屡见不鲜。总之，消费档次已经 拉开。这对那些掌握一定职权，但仍收入微薄的职务犯罪主 体，无疑是一种诱惑。他们面对强烈的反差和鲜明的对比， 总是进行利益比较，当看到自身利益高于他人时，心理安然; 然而，对于社会地位与学识才能原本不如自己却能一掷千金 的人十分嫉妒，于是产生一种失落感和受挫感。越比较心理 越失衡，越失衡越盲目比较，结果恶性循环，难以自拔。他 们无法从正当途径获取利益时，就会转而采取非法手段，以 补偿“少得”的部分，从而走上以权钱、权色交易为主要形 式的犯罪歧途。可以说，实施犯罪既是在满足恶性膨胀的私 欲，也是在进行所谓的“心理补偿”，以抚平所谓的“心理 创伤”。 四、 不正当的自我评价抵消了愧疚和负罪感 职务犯罪主体往往认为自己为本单位出过力，赚过钱， 曾以出色的管理打开经营局面；或者觉得自己办过大案，打 过硬仗，为集体赢得过荣誉等等，于是，持一种不正当的自 我评价而居功自傲，寻求以职务便利进行违法犯罪的“合理 化”解释，觉得“拿”一点儿不算什么，比起自己的贡献，