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加强员工思想政治教育是民营企业的必修课 为纪念中国共产党成立九十周年 开展思想政治教育是党的光荣传统，是党的工作的一条重要战线，是构建社会主义和谐社会的重要保证，是加强员工队伍全面建设，推动企业发展的根本保证，通过深入细致的思想政治工作，把企业员工紧紧地凝聚在一起，团结在一起，同企业共荣辱、心连心，充分发挥广大员工在推进企业发展中起到主人翁和主力军的作用，促进集团公司又快又好地发展。 第一 要充分认识民营企业思想政治的重要性和必要性； 1、加强思想政治工作，是全面实现公司发展目标的迫切需要，公司要发展、员工要富裕、内部要和谐，外部要顺畅，特别是公司多种经营形式并存，各种经济关系、劳动关系、雇佣关系、分配关系，一些深层次的矛盾和问题不断出现，各种思想相互激荡，各种利益关系互相交织，员工思想的独立性、选择性、多变性、差异性日益增加，加上一些社会上不健康的思想不可避免的侵入员工思想，在这样的情况下，必须加强思想政治工作，思想政治工作的本质是对人进行精神指导，通过做思想政治工作盘活公司思想政治教育资源，抓员工教育就是引导员工精神，抓精神就是抓公司的可持续性发展。 2、加强员工思想政治工作，是推动构建和谐公司的重要途径。当前民营企业雇佣被雇佣多种化、分配方式多样化、员工思想的复杂化，各种矛盾也就不断的出现，要在员工中大力倡导顾大局、识大体、和谐精神、和谐观念、和谐态度，对待问题用和谐方式解决矛盾，把员工的情绪引入正确的轨道，以保持公司的稳定和健康的发展。 第二 员工思想政治工作的指导思想和基本原则； 1、要以邓小平理论和三个代表为指导思想，贯彻党的十七大以来的精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，紧紧围绕公司的发展和施工项目，培养公司的基本队伍，充分发挥员工积极性、创造性、主动性、真抓实干、开拓创新，为公司的发展实现公司目标打下坚强的思想道德基础和精神动力。 2、坚持以员工为本，全面提高员工队伍整体素质，把素质工程纳入公司发展战略，教育和引导职工不断学习，掌握多种技能，实现一专多能的复合性员工。要充分发挥有知识就有利益的导向作用，公司要时刻想着员工，带着浑厚的感情解决实际问题，既要做到坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，全面提高员工队伍的综合素质，为公司发展贡献自己的力量，为自己的工作找到立足点，为企业今后发展储备力量。 3、坚持围绕中心服务大局的原则，要紧紧围绕着施工生产这个中心，把员工思想政治工作惨透到改革、发展、稳定的各项工作中去，引导员工从市场大环境，改革大格局、发展大方向看形势，引导员工自觉维护企业形象，投身于施工生产中去，服务于大局，为公司的发展做出自己的贡献。 4、坚持政治教育和为员工办实事相结合的原则，国家要富强、社会要进步、企业要发展、都要牢固树立群众的观点，始终把解决生产问题作为思想政治工作的着力点。既要讲道理、又要办实事，既要有集中又要听取群众意见，做到呼声、怨声、建议声、声声入耳，好事难事矛盾事、事事关心。 要知民盼、顾民怨、解民难、安民心，通过为群众诚心诚意办实事，把群众的积极性都发挥出来，就没有搞不好的企业，没有完不成的工程，古人说“水能载舟，亦能覆舟”就是这个道理，总之群众的力量是无穷的。 5、坚持满腔热情为施工项目服务的原则，加强员工思想政治工作，重点在基层，关键在项目。基层和项目，责任重、困难多、条件差，员工思想复杂。通过交谈、对话，把深入细致的思想做到第一线，引导员工积极投入到项目建设中去，特别是对农民工的问题，要进行信念、政策、法律法规和公民道德的教育。改变那种干活拿钱，不教育的做法。 第三 职工思想政治工作的任务和内涵； 1、思想政治工作的主要任务是以社会主义核心价值体系为根本、全面贯彻落实科学发展观，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，深刻领会科学发展观的新思想、新观点，深入浅出回答员工关心的重大问题，推动科学发展观不断深入人心，提高员工落实科学发展观的自觉性。 2、坚持以人为本是科学发展观的核心内容，坚持改革开放是科学发展观的巨大动力，坚持全面发展是科学发展观的重要目的，坚持协调发展是科学发展观的基本原则，坚持统筹兼顾是科学发展观的总体要求。 3、坚持社会主义荣辱教育，按照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”引导员工理解它的内涵，熟知它的行为规范，联系实际，立足自身，注意言行，着眼养成从我做起，从身边做起，从点滴做起，形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，艰苦奋斗的光荣传统，在新的一代身上很难体现。在施工和生活中大手大脚，铺张浪费时有发生，要引导员工艰苦创业，把节约一度电、一块砖、一斤油、一两粮等看成自身的修养。目前施工项目单价低、物价涨、不靠节约和管理是很难盈利的。 4、坚持进行思想作风、工作作风、生活作风的教育，提倡