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浅谈职业道德规范的结构及其设计 论文关键词：职业道德规范结构设计 论文摘要：社会主义职业道德规范体系是由四个层次 和两种类型建构的。职业道德范略性规范、职业道德原则 性规范和职业道德一般性规范，均属于评价性规范，是时 职业道德进行认同和评价的依据；而职业道德操作性规范， 则具有可操作性和强制性的特征和功能。在进行职业道德 规范设计时，要注意理论与实践的结合，增强职业道德规 范的适用性和可操作性。 进行职业道德规范设计和职业道德调控，是职业道德 建设中的两个重要内容。职业道德规范作为职业道德要求 的规定和表达，是进行职业道德调控的依据，在一定程度 上也影响着职业道德调控的状况。但是目前在理论形态上， 对职业道德规范的认识还比较简单化，不能满足职业道德 规范设计实践的需要。在当前大力加强社会主义职业道德 建设的过程中，有必要多方面地深人认识职业道德规范现 象;特别是深人认识职业道德规范的结构，这对于科学地进 行职业道德规范设计工作是有益的。 一、职业道德规范的层次及其类型 职业道德规范是一个具有多层次结构的体系，这主要 是由如下两个方面的原因形成的。一是职业道德规范在内 容上，它既包含有符合社会历史发展需要的历史性要素的 积淀，又包含有在新的历史时期所提出的特定要求。二是 职业道德在功能上，它既要提供关于职业道德的认识与评 价标准，也要满足职业道德实践环节中的操作性要求。职 业道德规范的功能，又是与其职业道德规范的结构密切相 关的。以上两个主要原因基本上就决定了职业道德规范必 然形成具有多层次性结构的体系。具体说来，可以将职业 道德规范的体系确定为以下四个层次和两种类型。 职业道德范畴性规范。它是指具有高度概括性和抽 象性的职业道德行为准则，是由某些职业道德范畴转化而 来的职业道德的最高理念。职业道德范畴是客观地反映职 业道德关系，从而也是认识、评价职业道德现象的一些重 要的基本概念。目前在关于职业道德的理论研究中，己经 初步地形成了包括职业责任、职业良心、职业态度、职业 信誉、职业作风、职业纪律等一系列职业道德范畴。这些 职业道德范畴，有的处在同一个层次上，有的则是互相涵 盖的，处在不同的层次上。在职业道德规范体系中，则是 通过对这些范畴的规定和说明，并从确立准则的角度，明 确地向从业人员提出诸如格守职业责任、维护职业信誉、 端正职业作风、遵守职业纪律、讲究职业良心等方面的道 德要求，从而使这些范畴成为职业道德范畴性规范的内容。 职业道德范畴性规范对所有的职业均具有相同意义，它体 现着职业道德要求的历史性和共同性，构成职业道德规范 结构中的一个特殊层次。认识和评价职业道德关系离不开 这些最基本的规范。 职业道德原则性规范。它是指在职业道德规范体系 中，可以对其他规范形成制约和统帅作用，具有核心地位 的规范。职业道德的其他具体规范，则是该种规范在内容 上的展开和具体化。职业道德原则性规范分为两类:一是各 种职业道德应共同遵循的原则性规范。该种规范的具体内 容，标志着职业道德在不同社会制度下的性质和根本特点。 在我国社会主义职业道德规范体系中，这种规范的具体内 容就是集体主义原则。集体主义原则体现了我国社会各种 职业道德中共有的为人民服务的宗旨，也是社会对各种职 业道德提出的客观要求。二是各种不同种类的职业道德中 分别遵循的原则性规范。职业道德都是在特定的职业活动 中形成和发展起来的，不同种类的职业道德必然也有着不 同的核心内容，并且成为每一种类职业道德相区分的根本 标志。譬如：医德的原则性规范，是救死扶伤，实行人道主 义；师德的原则性规范，是教书育人，为人师表；干部道德 的原则性规范，是人民的利益高于一切等。正因该种原则 性规范在各种职业道德中有着如此重要的地位，所以一旦 违反了它，就会立即引起社会的强烈反应。 职业道德一般性规范。它是对职业道德要求较为概 括的规定和表达。职业道德一般性规范也分为两类。第一 类是反映着各种职业道德共同性要求的一般性规范。在 《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题 的决议》中，从总体上提出的“爱岗敬业、诚实守信、办 事公道、服务群众、奉献社会”等要求，即属于这一类规 范。第二类是关于不同种类职业道德中各自相区别的一些 特殊规范，譬如：商德中关于文明经商、公平交易、优质服 务等规范。比较而言，职业道德一般性规范在内容的规定 方面，还缺乏直接、具体的操作性要求，它的功能特征更 多地表现在为认识与评价职业道德提供准则。 职业道德操作性规范。它是指将职业道德中的一般 性要求更加紧密地与职业责任、职业活动的特点结合起来， 以细则的形式表达出来的特殊规定。操作性规范与职业道 德一般性规范较接近，但是它们却处在职业道德规范的两 个不同层次上，其区别就在于操作性规范主要表现为具有 直接的操作性和强制性