城文化学院本科生导师制实施办法-华南师范大学.PDFVIP

城市文化学院本科生导师制实施办法 （试行） 一、 总则 第一条 为进一步提高人才培养质量，构建全员、全程、 全方位育人的工作格局，充分发挥教师在教书育人中的主导作 用，倡导建立新型师生关系，加强对学生的学业指导，加强学 生思想政治工作教育，推动完全学分制的实施，促进大学生健 康成长和全面发展，切实提高学生综合素质水平，根据 《华南 师范大学本科学生导师工作暂行规定》（华师〔2005〕142 号），制定本办法。 第二条 本科生导师制是指学生在本科学习阶段，由指导 教师负责对学生的思想政治、学习方法、科学研究、专业发展 方向和就业创业等方面给予引导和帮助，促进学生综合素质全 面提高的一种教育管理模式。 二、 本科生导师任职条件、工作职责 第三条 担任本科学生导师的教师应当符合以下条件： （一）具有良好的思想政治素质和道德修养； （二）工作责任心强，有乐于奉献的精神； （三）热爱学生，熟悉学生的特点和教育管理的一般方法； （四）善于教书育人，具有比较强的指导能力； （五）具有中级或以上职称的在职在岗专任教师。 第四条 本科学生导师主要履行如下工作职责： 1 （一）关心学生的成才和发展，引导学生树立正确的世界观、 人生观和价值观，指导学生学会做人； （二）向学生介绍专业和学科发展情况，指导学生做好学习 规划，指导学生选修课程； （三）指导学生培养科学严谨的治学态度、治学精神和治学 方法； （四）指导学生开展科研科技活动和报考研究生； （五）了解掌握学生的思想动态和学习情况，帮助学生解决 学习、工作、生活中遇到的困难、困扰和问题； （六）加强个别教育和个性化教育，发现和培养学习尖子； （七）加强与辅导员及学院（系）领导的联系，协助做好学 生的教育管理工作； （八）完成学校和学院（系）布置的其它工作任务。 三、 本科生导师和学生工作要求 第五条 本科学生导师应当遵守如下工作要求： （一）认真履行工作职责，每周用于指导和联系学生的时间 不少于1小时，每月与被指导的学生面谈或集体指导不少于一次， 每学期参加学生集体活动或面向学生开设讲座不少于一次； （二）加强与学生、辅导员和学院（系）领导的沟通与联系， 保持信息顺畅，发现紧急、重大和异常的学生信息及时向辅导员 通报或向领导汇报； （三）认真填写《导师工作手册》，记录指导工作过程，每 2 学期填写并上报一份《本科学生导师工作信息统计表》，每学年 上交一份工作总结； （四）遵守师德规范，以身作则，为人师表，不得收受学生 的货币和贵重物品，不得与学生谈恋爱，不得侵犯学生的合法权 益。 第六条 本科学生应当遵守如下工作要求： （一）尊重导师，接受导师指导，主动与导师联系、寻求 导师的指导和帮助。 （二）每学期开学两周内与导师见面，根据导师的意见 与本人的实际情况制定出本学期的学习、实践和综合素质发 展计划。本科生每学期选课计划须征得导师同意。每位学生 必须要有指导笔记，对指导教师每次指导内容及体会进行记 录，该记录笔记是检查本科生接受指导教师指导的重要依据 之一。 （三）以主动、认真的态度，参与导师确定的各项活动， 积极主动参加导师所在系、所、中心或课题组的学术活动。 在科研训练中要认真、踏实、多思、多问，努力培养和提高 自身的科研能力与创新思维。 （四）每学年要客观、公正地对导师的指导情况进行评 议。 四、 本科生导师的权利与待遇 第七条 本科学生导师享有如下权利： 3 （一）对学院（系）分配的学生进行指导和管理； （二）推荐学生干部和入党培养对象； （三）推荐学生参加研究生保送、评先