郑州大学西亚斯国际学院校级优秀毕业论文设计及校级优秀指导.docVIP

郑州大学西亚斯国际学院 校级优秀毕业论文（设计）及校级优秀指导教师评选办法 （院教[2012]10号） 为培养我校本科学生的创新能力、实践能力和创业精神，提高我校本科学生毕业论文（设计）质量，鼓励我校教师不断提高毕业论文（设计）的指导水平，决定每年进行一次校级优秀毕业论文（设计）及毕业论文（设计）优秀指导教师的评选，评选办法如下： 一、评选机构 西亚斯国际学院校级优秀毕业论文（设计）及校级毕业论文（设计）优秀指导教师评选工作由教务处组织进行，其主要职责为： （一）部署评选工作； （二）组织审核工作； （三）接受和处理有关异议事项； （四）研究处理评选工作中的其他问题。 二、评选范围和对象 （一）优秀毕业论文（设计）评选范围和对象 符合下列条件的当年度全日制本科学生毕业论文（设计）均可参加校级优秀毕业论文（设计）的评选： 1．学院毕业论文（设计）答辩委员会核准成绩为优秀。 2．独立地、高质量地完成毕业论文（设计）任务书所规定的各项内容。 3．具有较强的综合分析和解决问题的能力，表现出较强的独立工作能力；善于查阅和利用技术资料；能顺利地进行实验等工作。 4．毕业设计：选题专业性、先进性强，现实意义明显；设计方案合理，富有新意；说明书完整，图纸齐全，内容正确，概念清楚，条理分明，文字通顺，制图符合标准。毕业论文：选题具有很强的专业性、先进性、现实性，有深度；论点鲜明，有创见；论据充分、详实；论述逻辑缜密，结构严谨，层次清晰；文字通顺、表达准确。 5．参考文献、文献综述和外文文献翻译均符合有关规定的要求，外文资料翻译表达准确、通顺。 （二）优秀指导教师评选范围及条件 1．所指导的毕业论文（设计）优良率在60%以上，至少有一篇被评为校级优秀毕业论文（设计），或在省级以上刊物上公开发表。 2．所指导的毕业论文（设计）研究成果有较高的实用、推广价值或较高的学术水平。 3．积极承担毕业论文（设计）指导任务，在毕业论文（设计）指导工作中认真负责，敬业爱岗，严格按照毕业论文（设计）各环节的有关规定开展工作。从严要求学生，注意培养学生严谨、勤奋、求实、敬业的精神。 4．定期检查指导学生毕业论文（设计）工作进度和质量，能针对学生的不同特点与水平进行指导，指导方法适当，水平较高，且每次检查、指导有书面修改意见和指导记录。 5．积极配合学院、系进行毕业论文（设计）的前期准备、中期检查和答辩总结工作。 三、评选程序 （一）优秀毕业论文评选程序 1．毕业论文（设计）答辩工作结束的一周内，各学院按照实际参加毕业论文（设计）学生总人数的2%，推荐本单位综合评定成绩为优秀的毕业论文（设计）参加校级优秀毕业论文（设计）的评选，并填写《西亚斯国际学院校级优秀毕业论文（设计）推荐表》和《西亚斯国际学院校级优秀本科毕业论文（设计）推荐汇总表》。 2．学院推荐的优秀毕业论文（设计）确定以后，应在3个工作日以内，向教务处实践办报送相关文本材料和电子材料。学院上报的主要材料包括：毕业论文（设计）正文、任务书、开题报告表、中期教学检查表、指导教师意见书、评阅人评阅表、答辩评审表、译文、文献综述、附图、西亚斯国际学院校级优秀毕业论文（设计）推荐表等。 3．教务处将对申报的毕业论文（设计）进行审核，确定校级优秀毕业论文（设计），经主管院长批准后，公布评选结果。 （二）优秀指导教师评选程序 1．毕业论文（设计）答辩工作结束后，由学院根据评选条件，按照实际参加毕业论文（设计）指导工作的教师总数的15%，提出优秀指导教师推荐候选名单。 2．学院在广泛听取广大教师、学生意见的基础上组织评审，提出评审意见，确定被推荐人员，并填写《西亚斯国际学院校级优秀毕业论文（设计）优秀指导教师推荐表》和《西亚斯国际学院校级优秀本科毕业论文（设计）优秀指导教师推荐汇总表》，将推荐材料报教务处实践办。 3．教务处根据各学院推荐材料进行审核，确定优秀指导教师名单，经主管院长批准后，公布评选结果。 四、奖励办法 （一）校级优秀毕业论文（设计）由学校进行表彰，并颁发荣誉证书。 （二）被评为校级毕业论文（设计）优秀指导教师，由学校颁发荣誉证书，发文通报表扬，并给予物质奖励。 （三）组织申报、初评和推荐工作认真负责的学院，学校将授予组织奖。 （四）对于校级的优秀毕业论文(设计)，教务处将统一装订，在学校档案室存档，优秀毕业论文(设计)的电子档挂在上网。 五、其他 （一）对评选出的优秀毕业论文（设计），如发现有剽窃、作假等严重问题，学校将撤消对学院、指导教师的奖励并追究相关责任人的责任。 （二）本办法自2012年4月20日起开始实施，由教务处负责解释。 附件：1．西亚斯国际学院优秀校级毕业论文（设计）推荐汇总表 2．西亚斯国际学院校级优秀毕业论文（设计）推荐表 3．西亚斯国际学院校级毕业论文（设计）优秀指导教师推荐汇总表