谁适合参与IMPM项目IMPM致力于培养高潜力的管理者通常年龄35.DOCVIP

谁适合参与 IMPM项目 IMPM致力于培养高潜力的管理者,通常年龄35- 55岁,有15年以上工作经验,其中包括高层管理经验,他们可以受益于密集的跨国学习和领导力培训。 以下提供的适合IMPM的申请人选择标准仅仅是作为指导。建议每位申请者与IMPM模块所在地的负责学校或IMPM项目主任讨论个人的情况。 IMPM主要是一个培养领导力的项目，而不是纯粹的分析和功能训练。以下我们提供两种极端类型(或理想类型):非常高配的参与者类型和非常低配的参与者类型。如果申请人的状况位于两者之间，无法判断，欢迎与IMPM项目主任联系。 派员参与IMPM的企业应注意,这些参与者在16个月的时期内将不得不承担额外的学习负载。我们估计,每个参与者平均每周必须投入6小时，能够从IMPM项目获益多少会与参与者付出的努力成正比。 极端类型1:非常高配的参与者类型 适用以下所有条目： 至少8年的管理经验,这里“管理”意为,通过调动他人实现成果而非仅凭个人做出贡献(IMPM是一个管理实践项目) 通常35至55岁。掌舵自有企业5年以上的低年龄管理者也可以考虑。年龄较长的申请者更受欢迎 良好的掌握英语(可与其他参与者讨论和有效互动) 当前或未来会就职跨文化,或国际相关职位(项目的好处之一是开发参与者的跨文化理解和敏感度) 申请者应具备：反思能力；深思熟虑；善于倾听；开放与创新能力 具备全面与抽象思考的能力。这通常意味着