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股权激励与权益变动;第一部分 股权激励 第二部分 权益变动;第一部分 股权激励;关于股权激励;什么是股权激励;公司治理问题的核心是由于所有权和经营权相分离而产生的委托—代理关系。 经营者作为所有者的代理人直接经营公司，但并不拥有公司所有权，对公司经营利润也不享有剩余索取权，与所有者信息不对称、利益不一致。 站在经济人“自身效用最大化”的立场上，经营者有可能偏离所有者“公司效用最大化”的目标，产生短期行为等代理问题，与所有者之间存在道德风险。;股权激励是解决代理问题的有效尝试;股权激励的现实意义;我国股权激励的历史状况;我国股权激励的发展现状;目前股权激励的实施情况;股权激励的实施;股权激励的政策规定;股权激励的主要模式;股权激励的主要模式（续）;股权激励的主要模式（续）;股票期权与限制性股票的优劣对比;股权激励的主要模式（续）;股权激励的主要模式（续）;股权激励的实施程序;信息披露;信息披露;实施股权激励需要关注的问题;防范股权激励的滥用风险;实施股权激励的条件;不得提供财务资助;股票来源;激励对象的范围;股权激励与重大事项的间隔期;第二部分 权益变动;市场环境与政策形势;;前期出台的主要政策和法规;出台相关政策和法规的主要目的;股东增持情况;高管增持情况; 总体而言，大股东和高管增持对市场投资方向有一定的引导作用，被大股东和高管增持的上市公司股票的市场表现要好