行政奖励.docxVIP

分类号 编号 我国行政奖励制度的完善 (烟台大学文经学院学年论文) 院 系： 文法系 专 业： 法 学 班 级： 文法081-2 学生姓名： 折美兰 学 号： 200890505215 指导老师 吴淑霞（讲师） 2010年 10 月 29 日 烟台大学文经学院 摘要：随着我国社会主义市场经济的发展和政治体制改革的深入， 行政奖励被越来越广泛地应用， 成为我国行政机关进行行政管理、实现政府职能任务的重要手段和有效方式。但是我国目前的行政奖励从立法到执行都存在着种种缺陷， 需要进一步完善。 关键词：行政奖励 行政立法 行政救济 法制监督 一，关于行政奖励含义的思考 按照行政学界的通行说法, 行政奖励是指行政主体为了表彰先进、激励后进,充分调动和激发人们的积极性和创造性, 依照法定条件和程序, 对为国家、人民和社会作出突出贡献或模范地遵纪守法的行政相对人, 给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。 对于传统意义上的行政奖励的概念，笔者认为还需要进一步完善：行政奖励法律关系的客体是受奖行为。对受奖行为的科学界定有利于明确行政奖励的外延,针对不同类型受奖励行为的特点实施有效的奖励。通说试图在这一方面取得突破,他