高效能成功人士的七个习惯.ppt

高效能成功人士的七个习惯之七 我们在什么时代 每一个企业组织都不得不准备放弃它所做的一切。 ---彼得·德鲁克 这个世界正在彻底转变，这种巨大变动每隔两个世纪才会发生。 ---汤姆·彼得斯 更多智力含量，更少物质材料。 ---3M公司 唯一的生产资本是人的想象力。 ---微软公司 这个年代只有两种人：应时而动的和已经死亡的。 ---大卫·怀斯 * 高效能成功人士的七个习惯之七 工作安全感已经消失，事业的驱动力只能来自个人。 ——霍马·巴拉米 你的工作安全感取决于你的可雇佣性。 ---苹果公司 可怕吗？但这是现实！因为社会依赖性正在消亡，社会独立性正在取代它的位置！ * 高效能成功人士的七个习惯之七 不是吗？想一想二十年前的情形，就象我们的上辈所经历过的一样：20岁大学毕业时，国家会给你一份工作，在里面呆上40年，然后拿一份退休工资退休，打打太极拳和麻将，安度晚年。在工作期间，积极表现，争取加工资的机会。 就象社会和你订的一项契约---它欠你一份工作。 但现在，社会契约已经被撕碎！至少前面所说的那种契约已经一去不复返了！ 不要怀旧，不要幻想！ * 高效能成功人士的七个习惯之七 你必须时刻注意自己在劳动力市场上的价值！ 把自己看成一个自由代理人。 从现实来看，实际等待我们的工作没有几个，你现在的工作只是一种合作的需要，是和老板一起解决某个问题的合作； 所以，比学会怎样做一份工作更为重要的是学会创造一份工作； 创造老板、社会对你的合作需求。 * 高效能成功人士的七个习惯之七 忠诚服从于价值； 寻求或拥有安全感是人的本性，问题是安全感的来源变了，再也不能从传统的忠诚中产生了，安全感只取决于你的价值！ 你需要安全感吗？设法增长你的才干吧！ * 高效能成功人士的七个习惯之七 所以 您必须主动积极 您必须以终为始，明确目标 您必须要事第一，充实高效过每一天 您必须知彼解已，创造双赢 您必须集思广义，统合综效 您必须不断更新！ * 高效能成功人士的七个习惯之七 不断更新的成长原则——最佳的自我投资策略 人生最高明的投资策略： 莫过于在生理、心智、社会情感、精神四个方面，严格要求自己；从日积月累的进境中，不但可拓展自我成长空间，也协助了他人的成长。 * 高效能成功人士的七个习惯之七 “工欲善其事，必先利其器” 维持身体健康 涤除心灵的尘埃 不要停止自我教育 历练待人处事之道 你可以帮助他人成长 * 高效能成功人士的七个习惯之七 这是一个疯狂的时代，我们已经看到很多，怎麽办？ 告诉你一个秘诀，请马上行动： 每三个月，写一次自己的简历！ 先假设自己已经被公司辞掉，这样你的脑子会很清楚，然后开始认真地写你的简历。 你的简历每隔90天会有显著的改进吗？ * 高效能成功人士的七个习惯之七 请经常问自己以下6个问题 我到底在做什么？ 我实际已经做了什么？ 我的顾客如何看待我的价值？ 有什么证据表明我的技能跟得上时代的发展？ 在我的公司之外，我有认识了哪些在这个竞争激烈的世界上能够给我帮助的人？ 我的简历会不会和3个月前的简历有所不同？ * 高效能成功人士的七个习惯之七 你正在争取无往而不胜的竞争力，你将要创造你自己的工作并抛弃你自己的无权感，而且抛弃你在面临侧向或者后退发展时的胆怯。这就是当今的时代，没有任何东西（人或者组织）能够保持哪怕是万分之一秒的静止和停滞！ * 请切记 工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力——也就是产能，才能立于不败之地。拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。 高效能成功人士的七个习惯之七 * 七大习惯相辅相成 越是主动积极（习惯一）的人，越能掌握人生方向（习惯二），也能有效管理人生（习惯三） 能不断更新（习惯七）的人， 方懂得如何了解别人（习惯五），寻求圆满的解决之道（习惯六） 同理，一个人越独立（习惯123） 就越善于与别人相处（习惯456） 让我们现在就开始吧！ * * Q: 为什么说江山易改, 本性难移 Q: 什么是习惯? 不思而为, 自然流畅, 长期形成, 难以改变 习 – 获得来的, 学习到的, 惯 – 逐渐形成, 惯性 试金石的故事 火车的例子: 时速100公里的火车的力量与静止的火车的对比 在开始推动的时候是最困难的, 形成前进的动能是克服困难和度过艰难局面唯