一报告两评议制度.docVIP

PAGE 5 - 晋城煤业集团干部选拔任用工作“一报告两评议” 实施办法（试行） 为了进一步规范和监督干部选拔任用工作，不断提高选拔任用工作水平和公信度，营造风清气正的选人用人环境，根据上级文件要求，结合企业实际，特制定本办法。 第一条 “一报告两评议”是指在特定会议上，由单位党政负责人对本单位管理人员选拔任用工作情况进行专题报告，接受与会同志对管理人员选拔任用工作和新提拔任用的管理人员以及破格提拔（越级提拔）的管理人员的评议。 第二条 本办法适用范围是集团所属单位中具有科、队级干部管理权限的党委建制或党总支部建制单位。 第三条 “一报告两评议”工作每年开展一次。根据实际情况，可与