福州大学2016年职场文化节活动列表就业能力提升系列.DOCVIP

附件1 福州大学2016年第十届职场文化节活动列表 就业能力 提升系列 讲座 时间 主题 主讲人 9月下旬至10月中旬 职业素养提升 福州大学经济管理学院 高群 简历撰写 福建星网锐捷人资经理 李辄 求职面试技巧 福建网龙网络招聘主管 詹铭敏 职场形象和面试礼仪 国家高级礼仪培训师 朱玉华 个体生涯 咨询 10月某个 周六上午 生涯规划与求职择业外场咨询会 生活一区广场 10月 每周二下午 简历门诊 素拓401室 11月中旬 “职慧”职业素养提升 主题训练 “职慧”讲师梁旻 其他活动 10月至 11月中旬 毕业生优秀简历展及简历制作大赛 10月至 11月 全真面试大赛 11月 最美正装照 附件2 第十届职场文化节之简历制作大赛 参赛说明及报名表 一、大赛宗旨 简历制作大赛旨在提高大学生简历撰写能力，提高就业竞争力，进一步提高我校大学生的职业规划能力和求职技能。同时丰富大学生活，指导低年级学生做好职业规划，普及简历书写基本理念。 二、大赛流程 （一）学院推送 各学院于10月24日前推荐选手参加校赛（推荐名额3-4名），发送作品（PDF格式）并填写选手信息汇总表发送指定邮箱fzujxzx@163.com。 联系人：余健英，电QQ：843194979。 （二）评委初审 11月8日前由评委筛选出10份最优秀的简历。 （三）赛前指导 决赛选手由评委进行初步的点评与指导。介绍整场比赛的具体活动流程，选手进行抽签决定出场顺序，于11月13日前收齐各参赛选手参赛需要展示的PPT、视频等。 （四）决赛现场：初定于11月15日，嘉锡厅。 （五）决赛流程： 1.选手自我介绍及展示； 2.简历展示； 3.评委提问； 4.观众提问。 （六）比赛流程及评分标准： 1.参赛简历评分细则（满分100分，占总成绩40%） 评分要素 评分要点 具体描述 外观 （30分） 版面设计（15分） 简历整体简洁大方，字体和行间距合适，重点突出。 创意创新 （15分） 作品有一定的特色，能用不同的方式更好地表现自我。 内容 （70分） 个人信息（10分） 姓名、电话、邮箱等基本信息明显、便于查找； 突出优势，具有针对性。 求职意向（10分） 求职意向明确、简洁； 职位与简历主体内容符合。 个人经历 （50分） 突出个人优势。（10分） 个人能力与岗位要求相匹配。（10分） 语句表达简洁、明了。（10分） 能用数字或动词表达。（10分） 经历描述突出重点、具有说服力。（10分） 其他 内容真实 一旦发现简历有造假情况，实行一票否决。 2.选拔赛现场展示评分细则（满分100分，占总成绩60%） 评分要素 评分要点 具体描述 1分钟 自我介绍和自我展示 （20分） 个人形象 （10分） 整体形象大方得体，与岗位要求向匹配。 自我表达 （10分） 表达自然流畅、措辞恰当、语言标准。 2分钟 简历展示 （40分） 简历讲解 （40分） 思路清晰。（10分） 突出重点及优势。（10分） 掌握基本简历制作技巧。（20分） 7分钟 现场答辩 （40分） 应答能力 （20分） 正确理解评委提问，作出有针对性、措辞恰当的回答。 回答内容 （20分） 切合题意、有针对性的就提问要点归纳阐述； 运用事实论据、结论明确。 福州大学2016年简历制作大赛报名表 学院 姓名 学号 专业 联系方式 QQ 各学院推荐名额为3～4名 报名表请于10月23日前发送至fzujxzx@163.com 附件3 第十届职场文化节之全真面试大赛参赛说明 一、活动主题 体验真实面试，提升职场能力 二、活动内容 邀请知名企业进校,为学生提供实习工作岗位。学生通过自我介绍、无领导小组面试和结构化面试等环节,由企业人力资源专员组成的评委团对参赛选手的各项能力进行考察并决定是否推荐入职。 三、活动组织 主办单位：学生工作部（处） 承办单位：经济与管理学院 四、活动对象 福州大学在校学生 五、活动时间 2016年10～11月，具体时间、地点待定 活动安排 （一）、全真面试大赛赛前指导讲座 1.时间：2016年10月10日晚7点 2.地点：待定 3.内容：邀请职场专家讲解简历制作技巧以及职场面试技巧。 （二）全真面试大赛学院选拔 2016年10月10日～11月05日（选拔形式各学院自行决定） （三）全真面试大赛校赛报名 1.时间：2016年11月7日～8日。 2.以学院为单位推荐参赛选手（推荐人数不超过学院毕业生人数的1%，原则上不超过5名选手），并提交参赛作品，汇总表加盖学院公章。组织评审筛选出优秀作品15份。 （四）全真面试大赛决赛 1.时 间：2016年11月下旬 2.地 点：待定 3.比赛流程：比赛模拟“职来职往”的形式，每位选手通过职场初印象、职业测评等环节进行面试，企业以举牌形