社会调查第三组访谈内容.docVIP

燕京理工学院 Yanch i ng Inst itute of Techno Iogy 《燕京理工人力资源专业教师医疗保险福利情况的研究》 社会调查方案设计 专业： 人力资源管理 班级: 人力1104班 姓名： 魏晔琪、于晓聪、艾惠文、李洋、陈涵、肖亚洲、 刘航 学院： 管理学院 指导教师： 李凤琴 目录 一、 调查目标 二、 调查对象 三、 调查研究范围 四、 调查方法 五、 调查内容及工具 六、 调查时间和场所及进度安排 七、 调查物质和调查经费 八、 调查人员组织 九、 附件 一、 调查目标 通过调查研究了解燕京理工人力资源专业教师医疗保险福利的 一般情况得出调查报告从而使社会人士了解教师职业的医疗福利。 随着就业压力的增大，越来越多的人看好教师行业，高校教师肩 负着传承知识和科研攻关的双重任务，他们的健康出现问题时，不仅 影响高校教育工作，也会给国家造成很大的损失。为了能使人们能够 充分的了解教师的医疗保险福利，我们以调查燕京理工学院人力资源 管理专业教师为基数來推测当前大学教师的医疗福利待遇。 二、 调查对象 本次调查立足于燕郊经济开发区燕京理工学院人力资源管理教 研室的基本医疗保险情况，人力资源管理教研室下设人力资源管理专 业，共有专职教师4人，职称均为讲师，其中博士一人、硕士三人， 全取4名教师进行调查，其中男性1名（25%）,女性3名（75%）。 三、 调查的