职责和权限制度.docVIP

XXXXXXXXXX有限公司 XXXXXXXXXXX16 办公室主任质量职责和权限 职责： 在总经理的直接领导下，主持和负责办公室的日常工作和外来人员的接待工作； 对总经理的有关决定和指示负责向下传达和向总经理报告部门的意见和建议； 负责协助总经理组织管理评审，负责质量体系文件、质量记录的管理工作； 负责文件和资料的控制、管理、建（归）档工作，保守公司秘密； 负责按本公司组织机构进行人员配备，员工培训和劳动人事管理工作； 负责劳动保护、生活福利、安全保卫等工作。 工作权限： 有权检查劳动纪律、环境卫生、安全保卫等工作的执行情况，并提出奖惩意见； 有权提出员工招聘、解聘意见； 有权对本部门人员提出奖惩意见。 编制：XXXXXX 日期：2016年5月25日 审核：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 日期：2016年5月25日 批准：XXXXXX 日期：2016年5月25日 XXXXXXXXXX有限公司 XXXXXXXXXX6 装配车间管理制度 每个员工必须按时上下班，有事必须提前请假，不准迟到、早退、无故旷工； 严格按照考勤制度，请假要写请假单，请假一天的由车间主任审批，请假两天以上者，由公司有关领导批准，管理人员请假的由总经理批准。请假未经批准的，不得离开公司。否则按旷工论处（旷工一天扣当天工作），连续旷工3天的按自动离职处理（未结算的工资和押金全部冲公）； 员工必须服从公司管理人员领导，安排生产调度，否则罚款处理； 不准乱扔果皮、纸屑及杂物，掉在地上的产品要及时捡起，不得有灰尘、螺丝，否则罚款处理。废品于当天下午交仓库发料处，凡发现乱放废品的罚款处理； 检验员要认真填写“工序卡”、“成品出厂检验记录”及“工序检验记录”，不认真填写质量记录或损坏、丢失质量记录的给予罚款处理； 在上班时间内，不准高声喧哗、不准在车间就餐、吃零食、不准吸烟、不准串岗、离岗，否则罚款处理； 检验员在检验时，发现需要返工的产品必须当天进行返工，并送检验员处验收，任何人不得无故积压返工产品，否则罚款处理； 每个员工在下班前，必须提前5分钟将自己的工作台、生产设备打扫、擦拭干净，将工具和产品分类存放在指定的位置，否则罚款处理； 要爱护公司设备、产品、零配件，不准乱摆乱放，要节约原材料，不得损坏浪费零配件，否则按其情节给予处罚； 擅自拿取公司财物、产品、零配件的按盗窃论处，情节严重的开除出厂或移交司法机关处理。 编制：XXXXXXX 日期：2016年5月25日 审核：XXXXXX 日期：2016年5月25日 批准：XXXXXXXXXXXXXXX 日期：2016年5月25日 XXXXXXXXXXXXXX技有限公司 XXXXXXXXXX营销中心经理质量职责和权限 职责： 在总经理的领导下，主持营销中心的日常业务工作； 负责销售合同、订单的签订、评审、履行及合同的管理工作； 负责销售目标的完成和货款的回笼； 负责市场动态信息的收集、记录、整理、处理、反馈和跟踪工作，并建立客户档案； 负责对相关的不合格项提出处理意见，采取纠正和预防措施。 工作权限： 有权审核销售业务费用； 在公司规定价格范围内，有权确定销售价格； 有权对本部门的人员提出奖惩意见。 编制：XXXXXXXX 日期：2016年5月25日 批准：XXXXXXXXXX 日期：2016年5月25日 XXXXXXXXXX限公司 XXXXXXXXXX6 管理者代表质量职责和权限 职责： 一、确保质量管理体系所需的过程得到建立，实施和保持； 二、向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求； 三、确保在整个公司内提高满足顾客要求的意识； 四、负责与质量管理体系的有关事宜，做好与外部联络的工作； 五、定期组织内部质量体系的审核，向董事长报告审核结果； 六、协调监督、检查质量管理体系运行中采取的纠正和预防措施，持续改进质量。 工作权限： 有权拒绝未经检验合格的原材料投入生产，不合格品投放市场； 有权对不合格品提出处理意见； 有权对各部门质量控制情况提出处理意见； 有权对质检部、质检员提出奖惩意见。 编制：XXXXXXXXXXX 日期：2016年5月25日 审核