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- 2019-08-08 发布于浙江
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全面推进精细化管理不断提高校医院医疗服务质量
精细化管理是一种理念,一种文化。服务质量的精细化是对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上的,随着社会的迅速发展,医疗水平的不断提高,广大师生对校医院的要求不断提高,因此要求在校医院推行细节服务,实行精细化管理。
在实施精细化管理的过程中,必须要以精益求精的科学态度,严谨务实的工作作风,认真负责的工作责任心去做好我们的每一项工作。不断转变观念,树立起“没有最好、只有更好”的服务理念,,从小处,细处着手,不断创新,该管理的、能管理的都要管,不漠然置之,不推卸责任,让每一位员工都感觉自己是管理者,提高员工的积极性,充分发扬员工的主人翁精神,更好的为师生服务。
1.规章制度精细化,就是用制度来规范行为
传统型管理向制度化管理转变时实施精细化管理的基本要求之一。如果没有一整套科学完善严谨的制度来管理医院,医院正常运转秩序必将受到影响,进一步发展的潜能也会受到阻碍。所以校医院领导根据以往存在的问题,从医疗、管理、质量、服务等方面入手,从每一个细节中找到标准,逐步完善,整合医院管理各项规章制度,切实坐到人人有标准,事事有标准。重新拟定了各部门的规章制度,更加详细规范了各部门员工的工作职责,加强执行力度,分摊责任,责任到人。每月初固定一下午各部门负责人进行汇报交流,并结合实际情况提出科学合理创新建议,做到共同制定共同修改
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