军休档案资源管理与开发-2019年精选文档.docVIP

军休档案资源管理与开发 　　一、军休干部档案资源管理概述 　　(一)军休干部档案资源管理的基本内涵 　　军休干部档案资源管理是将军队离退休干部的档案材料进行鉴别、分类、排序、编目、技术加工和装订成卷的工作。在此基础上 ,运用现代信息技术,对其进行综合化和信息化管理。 　　(二)军休档案资源管理工作的性质 　　军休档案资源管理是一项专业性、服务性、机要性的工作。 　　1、专业性 　　军休档案资源工作有自己专门的研究对象、理论体系和业务标准、工作规范。 　　2、服务性 　　军休档案资源来源于军队活动,因军队活动的需要而存在,在为军队服务中得到发展。 　　3、机要性 　　军休档案资源中不少内容在一定时间和空间内具有机密性,要正确处理机要性和服务性的关系。 　　(三)军休档案资源管理的条件 　　军休档案资源管理是军休离退休干部档案管理发展的必然趋势, 具有特定的要求。一是对人才的要求。军休档案部门要具有一批信息意识强、掌握相关现代技术和专业知识的新型专业人才。二是信息技术的要求。信息技术是开发信息资源的工具与手段。应该进一步加强和不断完善军休干部档案资源管理的技术条件。三是数据要求。军休信息服务的趋势是规范化及联网化。 　　二、军休档案资源管理现状及开发的必要性 　　(一)军休档案资源管理现状 　　1、认识滞后,投入比较少 　　有的部门和领导认为军休干部档