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植物保护系大学生党员日常教育管理考核细则（试行） 作者：资环学院 发布会员：资环学院 版权：原创 发表日期：2006-6-26 阅读：1059次 为加强我系大学生党员的日常教育和管理，提高学生党员的综合素质，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，明确党员的权利和义务，使党支部更好地开展工作，激励先进，鞭策后进，特制定本细则。 一、 考核对象： 我系大学生中预备党员、正式党员。 二、 考核内容： （一）政治思想素质 1、能按中国共产党党章的要求，在各方面以党员的标准严格要求自己，发挥大学生党员的先锋模范作用。 2、能积极参与支部组织的马列主义基本理论、党的基本路线、基本知识及有关文件的学习。不断增强自身党性修养和辨别是非的能力，在政治上与党中央保持高度一致，并能积极宣传党的路线、方针、政策和执行上级党组织的决议。 3、严格遵守校纪校规，自觉密切联系同学，能团结同学，主动参与学院工作，自觉为同学服务，做好同学的思想工作，接受同学、老师的民主监督。 4、入党后严格遵守组织纪律，认真开展批评与自我批评，与不良现象斗争。 （二）作用发挥 1．党建工作 （1） 认真完成支部交给的党建联系工作，做好入党积极分子的培养和考察工作。 （2） 做好所联系班级的党章学习小组的指导工作，积极参与该团支部的推优、政治学习、团支部建设等活动。通过深入细致的工作，在同学中建立学生党支部的广泛的群众基础，树立学生党员的良好形象，积极正确地引导广大同学向党组织靠拢。 2．发挥自身在班级中的作用： （1） 班风和学风建设中的作用； （2） 班干部队伍建设中的作用； （3） 班级学习带头作用； （4） 班级第二课堂文化建设中的作用； （5） 配合班长做好学习和生活帮困工作中作用。 3．其它 （1） 积极参与院、系的学风建设、精神文明建设，增强建设，从而影响并带动周围的同学。 （2） 注意在社会上的影响，积极主动帮助别人，参与各项公益活动，树立党员形象。 三、考核方法 （一）政治素质（40分） 1、思想汇报：每季度至少一份汇报自己的思想、学习、工作状况，迟交一次扣2分，不交一次扣5分。定期（每月10—11日）递交一份反馈学生思想、生活、安全、学习基本情况。迟交一次扣1分，不交一次扣3分。（满分10分） 2、党支部会议：自觉参加支部会议，是每个学生党员应履行的义务和职责。凡无故缺席者每次扣5分，迟到者每次扣3分，无故缺席两次，迟到三次者直接考核为D等。需请假者，必须会前提出书面申请，经支部书记同意后方可准假。（满分10分） 3、理论学习：自觉参加理论学习，巩固理论基础。能按照要求圆满完成学习任务积10分；缺席一次扣5分，无故缺席两次，迟到三次者直接考核为D等。（满分10分） 4、学生党员行为作风：凡被院、系、党团内通报批评者一次扣5分，警告以上（包括口头警告）者直接考核为D等。（满分10分） （二）作用发挥（60分） 1、党建工作 （1） 党建联系人做好联点班级入党积极分子的培养，考察工作，并及时的做好必要的记录。不定期统一抽查，一次不合格者扣除5分。（满分10分）。 （2） 关心入党积极分子的学习、工作、思想及成长情况，及时向被考察对象反馈考察情况，肯定优点指出不足。 （3） 及时发现优秀同学，积极推荐给组织。 （4） 切实做好组织安排任务，未完成任务者每次扣5分（满分10分）。 2、班级工作 （1） 依据联点班级考核来评定：班级获得荣誉称号积5分；班级出现违犯校规校纪学生扣2分/次/人。 （2） 党员所在宿舍考核：学生党员发挥模范作用，带动学风、班风、宿舍的全面发展。文明宿舍10分，较好8分，合格5分。宿舍出现违犯校规校纪学生扣2分/次/人（满分10分）。 3、业务学习 （1） 综合积分排名未在班级前50%名，不能评A。 （2） 每学期出现一门不及格最高考核为C；两门不及格课程考核为D。 （3） 英语、计算机过级者积5分。 （4） 自身参加科研项目及发表文章者给予加分（校级5分，省级以上10分）（满分10分） （5） 各类竞赛获奖情况，院级以上（含院级）名次奖积5分，优秀奖积3分，鼓励奖积2分，系级参照减半（满分10分） 4、群众基础 采用民意测评办法，学生测评本班学生党员。“优秀”超过50%方可评A；“差”超过50%考核为D。 四、考核工作的特别说明 1、考核由“植物保护系大学生党员日常教育管理领导小组”组织实施。 2、考核结果由所在支部进行网上公布，A等人数占总人数的10％，B等40％，其余为C等、D等。 3、评定为D等或有警告以上处分的预备党员延期转正，被评为D等或受警告以上处分