山国电2001职工执行岗级考核表.DOCVIP

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2019-06-15 发布于天津
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山国电2001职工执行岗级考核表.DOC

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山国电2001年度职工考核表部门：生产部 2002年 1 月22 日姓名黄鹏岗位生产部热机专工标准岗级 16 现执行岗级 16 考核情况考核内容优秀良好一般较差 1、本岗位日常工作完成情况 √ 2、月度计划、重点工作完成情况 √ 3、阶段性工作、重要工作完成情况 √ 4、思想作风、工作作风及工作能力、管理水平 √ 5、参加学习、培训的情况 √ 6、遵守劳动纪律、规章制度、党纪政纪、廉洁自律的情况 √ 7、团结协作、互相配合、拼搏奉献的精神面貌 √ 8、劳动出勤率情况 √ 9、公司领导临时安排的工作完成情况 √ 综合评价：优秀办公室考核意见山国电2001年度职工考核表部门：生产部 2002年1 月22 日姓名丁小平岗位生产部电气专工标准岗级 16 现执行岗级 16 考核情况考核内容优秀良好一般较差 1、本岗位日常工作完成情况 √ 2、月度计划、重点工作完成情况 √ 3、阶段性工作、重要工作完成情况 √ 4、思想作风、工作作风及工作能力、管理水平 √ 5、参加学习、培训的情况 √ 6、遵守劳动纪律、规章制度、党纪政纪、廉洁自律的情况 √ 7、团结协作、互相配合、拼搏奉献的精神面貌 √ 8、劳动出勤率情况 √ 9、公司领导临时安排的工作完成情况 √ 综合评价：优秀办公室考核意见山国电2001年度职工考核表部门：生产部 2002年 1 月22 日姓名李华岗位生产部安全专工标准岗级 15 现执行岗级 15 考核情况考核内容优秀良好一般较差 1、本岗位日常工作完成情况 √ 2、月度计划、重点工作完成情况 √ 3、阶段性工作、重要工作完成情况 √ 4、思想作风、工作作风及工作能力、管理水平 √ 5、参加学习、培训的情况 √ 6、遵守劳动纪律、规章制度、党纪政纪、廉洁自律的情况 √ 7、团结协作、互相配合、拼搏奉献的精神面貌 √ 8、劳动出勤率情况 √ 9、公司领导临时安排的工作完成情况 √ 综合评价：优秀办公室考核意见山国电2001年度职工考核表部门：生产部 2002年1 月22 日姓名邢世邦岗位生产部经理标准岗级 16 现执行岗级 16 考核情况考核内容优秀良好一般较差 1、本岗位日常工作完成情况 2、月度计划、重点工作完成情况 3、阶段性工作、重要工作完成情况 4、思想作风、工作作风及工作能力、管理水平 5、参加学习、培训的情况 6、遵守劳动纪律、规章制度、党纪政纪、廉洁自律的情况 √ 7、团结协作、互相配合、拼搏奉献的精神面貌 8、劳动出勤率情况 9、公司领导临时安排的工作完成情况综合评价：办公室考核意见