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- 2019-06-07 发布于浙江
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如何应对高职学生可持续发展能力培养存在的问题
在现代社会中,任何职业岗位和职业能力都不可能一成不变,已经掌握的知识和技能只能满足于一时,要立足于社会,必须不断接受新知识、学习新技能,实现自身可持续能力的发展。可持续发展是全方位的社会变革,教育将承担极其重要的使命,扮演极为重要的角色。在高等职业教育改革与发展中,必须努力发挥高等职业教育为经济和社会可持续发展服务的功能,积极探索高等职业教育实现自身可持续发展的规律。
一、高职学生可持续发展能力培养存在的问题
高等职业教育作为现代职业教育体系的一个重要环节,肩负着为社会培养高素质技能型人才的重要使命。目前我国高职院校毕业生就业率较高,但就业质量较低,工作不安心,缺乏敬业精神,频繁换工作。这种“一高一低”现象背后的本质是对高职学生可持续发展能力培养不足。原因是当前高职教育人才培养模式过于强调“以就业为导向”,忽视学生未来职业生涯的发展,造成学生可持续发展能力不足,究其原因可以从以下几方面分析:
1.可持续发展能力培养的重视程度不够。
高职教育的专家和领导在招生、就业、教学压力下大多追求教学过程的短平快,追求高职毕业生的“适销对路”,忽视学生的全面可持续发展。造成人才培养过程中过于注重技能培养,忽视人文素质,不重视学生可持续发展能力培养。高职院校一般都开设有政治理论课、社交礼仪课、心理健康教育课,没有开设与可持
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