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部 息 信 岗 位 责 任 制 月3年2017 信息部组织结构图 一、 二、各岗位岗位责任制 部长岗位责任制： 1. 全面负责规划、管理信息化工程的建设和日常运作制度，保障信 1) 息化工作的顺利展开。 制定信息化工程的发展计划与工作目标。 2) 本部门工作计划审批，工作总结。 3) 4) 召开部门工作会议，协调各方面工作。 负责部门内部人员的分工、职责调整。 5) 负责部门员工的绩效考评。 6) 管理网络资源和各级网络管理口令。 7) 切实做好本部门先锋模范带头作用。 8) 软件、系统管理岗位责任制： 2. 负责公司的网站建设、维护和管理。 1) 负责公司使用的各类软件安装调试，日常问题的简单处理。 2) 积极学习软件工程技术，学会用工程化的方法规划公司的整体软 3) 件使用计划。 做好软件资料的保密工作，妥善保管各类软件资料。 4) 负责公司网站建设，软件开发项目的分析和方案的制定。 5) 负责信息化工程技术方面的工作。 6) 根据公司项目要求对网络结构、设备选型、使用软件进行统一设 7) 置，给公司提供一个稳定可靠的现代化网络平台，在设备管理员 和软件管理员的的配合协作下，共同完成故障的处理。 保障网络的正常运行。制定合理的配置方案，根据系统运行特点， 8) 硬件、网络管理岗位责任制： 3. 负责网络设备、其它信息化设备的登记和日常维修、维护管理工 1) 作。 接口、外观、温度、检查指定设备的卫生、对设备进行日常维护， 2) 连线等，是否正常运行。 实施系统网络设置规划，配置优化网络运行方案。 3) 4) 对员工宿舍楼网络进行管理，维修维护。 定期检查指定设备的运行性能，发现性能恶化时，及时报告。 5) 并在领导同意后负责实施。积极提出相关设备维护的合理化建议， 6) 严格执行修旧利废工作，合理的、最大限度的延长硬件设备使用 7) 寿命。 实时收集网络设备的故障告警信息，并上报部长。 8) 日常内务管理岗位责任制： 4. 负责本部门的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报部门员工考 1) 勤及奖惩情况。 负责上报员工工资情况及工资分配方案。 2) 负责文件的管理和存档工作。负责部门各类文字编辑及处理工作， 3) 处理一般性的软件维护与硬件维修工作，并记录在册。 4) 做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、 5) 档工作。 立卷、归 负责信息部设备信息的收集、整理、打印、分发工作。 6) 7) 负责部门每月增收节支相关稿件上报，宣传稿件上报，其他临时 性上报工作。 8) 完成部门内临时性指定工作。 信息部 月3年2017