XX公司-员工劳动纪律与考勤管理办法.docVIP

员工劳动纪律与考勤管理办法 考勤和劳动纪律管理工作是准确考核员工出勤率、衡量 员工劳动态度以及支付员工劳动报酬的重要依据，为加强公 司对员工考勤和劳动纪律管理，根据《中华人民共和国劳动 法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，特 制定本制度。 则 总 第一章 本制度规定了公司的考勤办法、各类假期的管 第一条 理，以及劳动纪律的管理。 5考勤制度由公司综合部负责实施，每月 第二条日前 由综合部统计上月考勤结果，作为本月工资发放的依据之 一。 具体内容 第二章 工作时间的规定 第三条 公司根据国家的有关规定来制定员工的工作时间，根据 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》 天21.75天工作制，职工月计薪天数20.83执行，实行每月 （实行每周五天工作日，每周的星期一至星期五为工作日， 星期六及星期天为休息日。） 每天的工作时间为： 第四条 。00：30-17：13；下午30：30-11：8冬时制上班时间：上午 夏时制上班时间：上午 。30：00-17：14；下午30：30-11：8 公司实行劳动者每日工作时间不超过八小时， 第五条 平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每周休息 两天。