张炎纪念中学奖励性绩效工资发放.docVIP

第九届教代会讨论资料三 张炎纪念中学 奖 励 性 绩 效 工 资 发 放 方 案 2015年12月30日 吴川市张炎纪念中学奖励性绩效工资发放方案 （草案） 为加强我校管理，客观、公正做好我校绩效工资实施工作，根据吴教[2009]106号《关于吴川市中小学校实施奖励性绩效工资考核意见》文件精神，结合我校实际，特制定本方案。 一、领导机构。 组 长：吴康旺 副组长：陈亚润 康光燎 陈文海 组 员：陈阳贵 龙云峰 张 海 龙 明 龙 华 龙水生 姚水华 张 亮 龙文轩 杨群英 二、奖励性绩效工资来源。 我校教职工奖励性绩效工资包括如下两项： 1、按照吴教[2009]106号《关于吴川市中小学校实施奖励性绩效工资考核意见》文件规定奖励性绩效工资是教职工应发绩效工资的30%精神执行。 2、我校教育发展促进会每年支持16万。平均分上、下半年拨到学校。 三、绩效考核的内容。 根据以上精神并结合我校实际，绩效工资奖励性部分与教职工的工作绩效直接挂钩，教职工工作绩效评价由教职工考勤、工作量、执行教学常规等方面组成。 四、奖励性绩效工资的分配。 奖励性绩效工资的20%按《吴川市张炎纪念中学教职工请假实施办法》（附件一）执行，奖励性绩效工资的30%按《张炎纪念中学教职工工作量绩效工资实施办法》（附件二）执行，奖励性绩效工资的50%按《张炎纪念中学教师执行