XXX地区领导干部个人整改清单参考样式.docVIP

龙建路桥股份有限公司领导班子整改清单 姓名：龙建路桥股份有限公司 2014 序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 理论学习流于形式，不求实效。 健全领导班子学习制度，领导干部采取集中学习和自主学习相结合的方式，着力强化执政为民理念，牢固树立责任意识和大局意识，带头执行中央八项规定和省委九项规定，带头执行企业各项制度和廉洁从业各项规定，多与群众面对面交流，主动关心群众、服务群众，建立与百姓的密切联系，注重通过学习提高工作实效。 2014年全年 长期坚持形成机制化 2 抓工作急功近利，缺乏长远考虑。 健全完善企业制度，制定企业长远发展规划，领导干部带头牢固树立大局意识和责任意识，兼顾均衡企业和职工利益，执行“三重一大”决策制度，做到生产管理、企业改革与惠民政策的统一协调发展。 2014年全年 形成长效机制，认真执行 3 有效破解难题上，功夫下得还不够。 牢固树立群众观点，制定切实可行的方案，着力解决职工切身利益问题。将资金紧张、工程风险防控、管理不到位、拖欠职工“五险一金”缴纳和提高职工工资待遇问题摆上重要日程，严格按计划执行，下功夫逐项进行破解。 2014年4月上调职工工资，2014年9月底前出台工程风险防控制度，职工“五险一金”计划三年内补缴完毕，全年提高管理，通过多种渠道缓解资金紧张。 按照整改措施目标持续开展各项工作，注重解决实际问题，破解发展难题。