全面详细拓展方案要点.docVIP

为什么开展拓展培训？ 对中层领导者，在训练上应重点突出以下内容： ● 卓越的领导能力 ● 培养高效率团队的能力 ● 计划与控制能力 ● 沟通与协调能力 ● 策略与创新能力 此次团队建设之后，企业和中层干部将有如下收获： ● 建立积极主动的工作精神，增强领导技巧，发挥工作中的榜样模范作用； ● 作为领导型团队，对企业产生高度责任感和凝聚力，以公司为家； ● 树立创新思维、工作中敢于尝试，提高服务水平，增加顾客满意度； ● 更新沟通技巧、提升沟通效果，“世上无难事，凡事在沟通”； ● 学习换位思考，理解他人、欣赏他人，减少抱怨，提高士气。 团队发展5进程的表现： 第一阶段 成立 ：明了你所处的环境/确保队员充满兴趣/以身作则/鼓励队员之间分享观点/鼓励分享个人的经历 第二阶段 磨合： 鼓励表达个人感受/建立队员之间沟通桥梁/化解冲突 第三阶段 稳定： 增进解决问题的能力/创立实验机会/发展个人技能/ 保证队员相互了解各自的强项及弱项 第四阶段 成效： 阐明总体目标/保持士气/回顾,总结 第五阶段 成熟： 授权与人/鼓励团队以外的联系/容纳意见/打破常规 拓展训练细节安排 ★ 培训时间：2007年5月底，周末2天 ★ 培训地点：“创睿花都拓展培训基地” ★ 培训人数：16人为一队，每队在资深培训师指导下完成培训 创睿花都拓展训练基地 创睿基地位于广东省级景区花都芙蓉嶂内，距广州市区45分钟车程。这里群峰延绵叠翠，幽雅静逸。拓展训练基地设施齐备，安全设施全省一流，可同时安排400人培训。在如诗如画的“天然氧吧”里拓展，让人全神贯注、心旷神怡，令到培训效果倍增。 体验式培训理论基础 在培训中，学员的体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中产生意识，回顾作为整个培训的核心部分，培训师会引导学员发表体会，进行讨论分析形成理论，将学到的理论运用到下一个项目中，进一步指导日后的工作及生活。（具体实施请参见右图） 培训公司介绍 创睿体验式培训机构是提供体验式培训的专业机构。 自成立以来，一直活跃于培训业的前沿，我们运用先进的培训理念、科学有效的教学方式，以达到为企业培养专业管理人才和加强企业文化建设的目标。我们提供的课程包括户外体验式拓展培训、以及独立研发的室内体验式培训课程。 创睿资深的培训师具有世界知名学府的教育背景，曾担任大型企业高层管理、培训主管，并有高级心理咨询师资格。培训师平均年龄35岁，具有良好的心态、激情和动力，享有培训界最需要的实战工作及实战培训双重经验，是华南地区最资深的体验式培训讲师团队，创睿的每位培训师均有企业内任职管理职位五年以上的工作经验，及担任培训工作五年的讲课经验。具有户外拓展培训国际认证及安全指导资质、中国红十字会紧急救生等相关资格证书，为参训的企业构建了强有力的信心与课程质量保证。 创睿的目标是向企业和个人提供专业的体验式培训，全面提升和整合企业生产力和个人能力，为腾飞的中国经济助跑。迄今我们服务过的客户包括跨国公司、政府机关，高等学府、知名国营企业和民营企业。创睿以其卓越的独创培训课程和优异的客户服务赢得了客户的广泛赞誉。 培训师资质： 谢勤立 先生 学历背景：四川大学英语、会计双学位，高级心理咨询师。 工作背景：谢勤立先生曾任珠海国际航展有限公司高级项目经理、四川航空运动俱乐部副总经理、中国规模最早的体验式培训机构广州分公司创始人、客户总监、高级培训师。现为创睿体验式培训机构副总经理、首席培训师。 多年的管理工作经验，以及为300多家世界500强公司、国内外知名企业、院校和政府部门进行过成功体验式培训的经历，帮助谢勤立先生获得了丰富的室内外培训设计和实战经验，其主持的培训匠心独具，风格突出，效果明显，在业内客户及同行中深受好评。作为国内能使用英文为国外员工进行培训的少数几位专业资深培训师，有幸成为包括可口可乐、美国思科、利盟打印机、德国SAP、华为、佛山欧斯朗的指定培训师。 成功开发、主持过的大型培训课程包括： - 施耐德(电气中国有限公司、仙宝丽国际美容机构销售团队激励课程 - 广州市国税系统、香港特别行政区驻粤经贸办公务员服务意识及领导力课程 - 箭牌口香糖有限公司“Back to Basics”课程 - 马士基船运、华宇物流、吉宝物流企业中层经理高绩效团队课程 - 欧司朗佛山照明、腾讯公司跨国文化整合课程 - 诺基亚、百时美施贵宝、三九药业外训课程 - 宝洁（中国）有限公司Top Sales激励课程 - 华南理工大学，中山大学，暨南大学MBA、EMBA Orientation理论实践课程 - 南方电网广州供电局执行力课程 - 南方电网佛山供电局新员工入局培训课程 - 招商银行、南方电网、华南橡胶轮胎有限公司大型团队建设课程 - IBM、前程无忧、广州日报报业集团客户关系管理课程 - 嘉德士海洋燃气能