建筑(钢结构)公司安全生产奖罚制度.docxVIP

--学习资料分享---- 建筑公司安全生产奖罚制度（十三） 为认真贯彻执行党和国家有关 安全第一、预防为主 的安全生产方针、政策和法规，切 实加强施工生产的安全管理， 消除施工中违章作业、 违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、 装置不完善等事故隐患， 保障职工在劳动生产过程中的安全和健康， 杜绝一切伤亡事故发生。 确保将安全事故消灭在萌芽状态， 以促进公司经济发展， 保障施工生产的顺利进行， 现参照 《建筑施工现场处罚标准》 、《建筑施工安全检查标准》 （ JGJ59-2011 ）、《建筑安全生产管理 条例》 及上级的有关要求精神， 结合本公司安全生产实际现状， 特制订本公司建筑施工安全 生产奖罚制度。 请各级各部门、 项目经理、工地负责人、 工地管理人员及全体员工认真学习， 并贯彻实施。 （关于违反安全管理规定的经济处罚制度） 一、施工生产设备缺少防护设施及事故隐患 1.生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有严重缺陷时，不得安装或运行， 对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、 设施或场所的责任者， 对随意确定拆卸安全防护 设施的责任者，罚款 100 ～ 200 元。 2.已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计（施工方案）中无安 全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款 200 元；虽编制施工组织设计（施工方案） ， 但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款 100 元。 3.对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到 停工通知书 逾期 不解决的工地负责人罚款 300 ～ 500 元。 4.对存有事故隐患，虽然在接到 事故隐患通知书 后对事故进行了整改，但整改不彻底 或 事故隐患回执 逾期不反馈销项的工地负责人罚款 100 ～200 元。 5.对确定将有毒有害新产品的生产转移， 发包给无防护措施的单位， 并未提供技术指导 和协助解决防护措施的单位主管负责人处以 200 ～ 1000 元罚款，并扣罚月工资的 10% ～ 30% 。 6.按本款 1 ～ 5 项规定，若被罚者违反多项规定的，按各项规定合并处罚，罚款由个人 承担。 二、现场管理及检查 1.职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女 工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款 10 元；项目经理及管理人员罚款 20 元；分公司处室及公司领导罚款 50 元。一次发现工地有 10 个违纪人员，处罚工地主要 负责人 100 元，并停产整顿一次； 凡停产整顿的工地对项目负责人员处罚款 100 ～ 300 元， 分包队伍等同。 2.特种作业人员无证上岗者罚款 20 元，不持证上岗者罚款 10 元。 3.塔吊、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施、设 备投放使用前未经验收和办理验收手续，对工长和技术员处以每人 20 ～ 200 元罚款。 4.对于违章指挥者视情节轻重罚款 20 ～ 200 元，对于违章操作者视情节轻重罚款 10 ～ 50 元。 5.对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者，视情节轻重罚款 20 ～ 200 元。 6.对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人 50 ～ 200 元。 7.公司内部检查中对达不到住建部《建筑施工安全检查标准》 （ JGJ59-2011 ）中合格等 级的工地，处工地负责人 50 ～ 200 元罚款。 8.市级以上部门检查，对达不到住建部《建筑施工安全检查标准》 （ JGJ59-2011 ）中合 格等级的工地， 处以工地负责人 100 ～ 200 元罚款。 受到通报批评的工地对工地负责人加倍 处罚。 9.在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料混乱或严重缺项的工地负责人，罚款 20 ～ 200 元。 按本款 1 ～9 项规定，违反多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。三、工伤事故 1.单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款 50 ～500 元，罚款由事故责任者所在班组支 付，事故责任者 (含受害人 )罚当月公资 10% ～30% ，免发当日奖金。 2.单位发生重伤事故， 每重伤一人次罚款 1000 ～ 5000 元，罚款由事故责任者所在班组 支付 20% ～ 30% ，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人， 一律扣罚月工资的 10% ～ 30% ，并免发职务 (岗位 )津贴和奖金。 3.单位发生死亡事故，每死亡一人罚款 5000 ～10000 元，罚款由事故责任者所在班组 支付 20% ～ 30% ，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者如因工死亡免于罚款，如 他人违章，处以本人月工资 10% ～ 30% 的罚款，并在 1 ～ 6 个月内免