浅谈煤矿企业安全生产管理对于企业在未来发展中的重要意义.docVIP

关于组织开展“赛尔论坛”徐矿开采史感悟研讨活动的论文 题目： 浅谈煤矿企业安全生产管理对于企业在未来发展中的重要意义 徐矿集团 新疆赛尔能源有限责任公司 安全技术培训中心 周寅龙 二〇一二年十一月十四日 浅谈煤矿企业安全生产管理 对于企业在未来发展中的重要意义 煤矿安全生产是我们全社会一直都关注的敏感话题，也是关系到矿工生命财产和国民生产总值的重要事件，重视安全生产、落实安全生产是每一位煤矿人应该付诸大量的精力和能力去做的事情。然而安全生产不仅是一项极其广泛复杂的工作，又是煤炭企业的薄弱环节和制约瓶颈，一旦发生矿难事故，抢险排险困难重重，一般具有毁灭性和不可逆性，往往造成人员伤亡和经济损失无法挽回，导致生产经营企业瘫痪，短时期内很难恢复生产。因此，抓好安全生产工作意义重大。 一、强化安全管理，领导干部要勇当先锋。 安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康，是对企业设计的最根本要求，长期安全生产不仅为人们带来幸福和社会稳定，同时也为企业的经济效益提升和企业未来的发展奠定了基础。 企业制度是企业的宪章,是企业的治本之策,也是企业员工的行为准则。它具有规范性,同时,更具有强制性和约束力,是企业安全生产的保障。加强安全管理可以有效提高煤矿企业安全生产管理水平,达到高产、优质和安全的效果，健全的规章制度和完善的安全生产责任制,可以很好地形成全方位管理、全过程控制和全员性参与的安全管理格局,真正实现从上到下一级抓一级、从下到上一级对一级负责。 安全生产的管理过程中我们的领导干部处于决策地位，是制定和执行决策的决定因素，是一个企业在未来发展中的远望镜。所以，煤矿领导干部要始终认真学习并执行有关的法律法规及规章制度，并且模范执行安全管理，以身作则，保证做到“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。领导干部不仅要通过贯彻、持续改进的管理思想，使安全管理工作有法可依、有章可循、切实执行，还要将被动的管理方式转变为标准化、规范化、程序化、人性化，充分调动煤矿职工的积极性，并且使之主动参与安全管理过程，从而逐步提升煤矿安全生产水平。各级领导务必要从大局出发，想为安全生产所想，急为安全生产所急，深入生产一线，积极探索转变煤矿安全生产管理方式方法，努力为煤矿职工提供更安全的劳动作业环境，依据矿区和企业的实际情况，建立健全煤矿企业各类规章制度，促进企业安全生产工作的逐步发展，稳步提升企业经济效益，增进人民的福祉。 二、加强企业职工安全理念，使“我要安全”深入人心。 就煤矿整体工作而言，经济效益是中心，这是企业全部工作的目的和归宿，但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。效益与安全是煤矿企业的两项根本性任务，企业领导必须坚持两手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼。 从理论上讲，促使全员树立正确的安全意识，最基本、最有效的手段就是宣传教育。追求健康是人基本需求，可是为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止？最根本的问题就是观念问题，就是没有树立正确的安全理念。正确的安全理念不树立，以人为本的安全文化建设就永远是一座空中楼阁。 企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一位员工，目的就是要努力保证人身安全。因此，如何认真地确立每一位员工的安全意识，使之实现“要我安全”到“我要安全”的根本性转变，是企业文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”良好氛围，必须拓宽宣传教育形式，建立起整体性的，全方位，全过程，全员的安全环境和氛围。企业通过多媒体电教、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等活动，逐步加强安全生产宣传教育，发挥好宣传教育作用，做到寓教于乐，使“我要安全”的安全理念、安全生产意识深入人心，安全知识广为传播，潜移默化地规范人的安全行为，为企业的安全生产形势形成良好局面并稳步提高煤矿企业的经济效益。 三、贯彻落实规章制度，从“严”管理、从 “严”治理。 我们都知道，人的生命只有一次，人既是安全工作的受益者，又是事故发生时的受害者，搞好安全生产工作必须坚持以人为本。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次为基本出发点，认真、严谨的看待安全工作的重要性和紧迫性。并做到依法、依章执行，严格执法，秉公办事，切实维护好安全生产管理秩序，及时消除重大事故隐患。 落实安全生产规章制度，规范人的行为对搞好安全生产工作极其重要，不仅需要有一整套完整的制度和机制去加以约束和激励,还要在生产实际中加以落实,并严格兑现。企业的各级管理人员要抓好制度的教育和落实，使广大员工懂得安全生产管理规章制度是经过多少人的鲜血和生命及沉痛教训写成的，按规章制度和操作规程运作就是珍惜生命。因此，以人为本抓好安全生产工作是每一个管理人员的基本要求，也是每一个企业搞好安全工作的出发点和落脚点。落实安