第01章工业心理学概述.ppt

一、提高工作效率，增进生产效益 生产效率最重要的影响因素 技术装备条件——依赖于操作者人 人——最重要 人、机、环境的匹配关系 一、提高工作效率，增进生产效益 可以为企业合理利用人力资源和正确进行生产管理提供心理学原理和策略。 通过人机环境匹配研究，能为工程技术和工作的优化设计提供心理学的依据 二、防止事故，保障生产安全 工程技术设计中，不能只重视机器技术性能的提高而对操作安全因素缺少考虑。 机具设计不符合人的特点，很可能成为事故的原因，如使操作者工作情绪波动，身心疲劳等。 三、创造健康舒适的工作条件 提高人的工作生活品质（quality of work life）是工业心理学研究的第一个重要目的。 随着生产的发展和社会的进步，人们对工作安排的要求日益提高，价值观的内容和标准也在不断变化和发展。 如：基本生活水平达到前后，价值观不一样 工业心理学研究的一个重要目的就是要为企业创造健康而舒适的工作条件提供心理学依据 一、工业心理学的潮流——萌芽期 19世纪末 20世纪初 这时期主要研究手工操作劳动的效率问题 科学管理之父——泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856-1915）最早采用科学管理方法研究工人的工作效率问题 德国的工业心理学先驱闵斯托伯格（Hugo Munsterborg 1863-1916）把实验心理学方法用于工厂选拔，训练工人，研究