中山陵素质拓展训练策划书剖析.docVIP

中山陵拓展训练基地-体验式培训领导者 中山陵素质拓展训练策划书 活动背景：2013年已经开始了， 南京大学生素质拓展训练第一品牌- 中山陵素质拓展训练，是 南京大学生素质拓展训练的开创者与领导者！ 你有参加过大学生素质拓展训练吗拓展？？你有过和你的伙伴不借用任何道具来翻越四米的高墙吗？可能你会说你不擅长运动，从没有参与过此类活动，对此有着诸多的担心，种种问题困扰着你。南京大学生素质拓展训练营给您制造一个认识全新自己的机会。还在犹豫什么呢，快来加入我们的中山陵菁英大学生素质拓展训练营吧。 活动主题：菁英学子素质拓展训练-中山陵户外拓展 活动时间：2013年**月**日 活动地点：中山陵拓展训练基地（中山陵水榭滑道游乐园） 活动内容：团队拓展训练(融入团队、目标挑战、改变思维、感恩生命) 拓展活动日程安排表 时间 项目 09：00——10：00 拓展破冰(内含各种经典游戏) 10：00——10：40 信任背摔（相信自己，相信团队） 10：40——11：30 生死电网（团队配合面对挑战） 11：30——13：00 午餐休息 13：00——13：40 活动热身(内含支援前线) 13：40——14：40 挑战5分钟（市场竞争与合作） 14：40——15：40 盲人方阵（领导力锻炼/独立思考力训练） 15：40——17：00 求生墙（团队及个人的潜能突破与熔炼） 17：00——17：30 返回学校 具体项目与时间安排流程可以与公司领导协商调整 训练目的： 素质拓展训练是针对青少年心理发展特点和学校教育目标，借鉴行为训练和体验式学习的方法原理，由国内知名青少年心理研究学家、教育专家和训练专家通力合作研制而成。 素质拓展训练设备作用： 1、启发想象力与创造力，提高克服困难的能力。 　　2、增强团队意识，培养团队协作能力。 　　3、提高大学生的自我意识，不断完善自我，走向成熟。 　　4、学会关爱他人，与他人进行有效沟通。 　　5、激发潜能，增强自信;学会感恩，懂得回报。 　　6、培养大学生积极的人生观，从活动中展现出领导、自我管理及团体互助合作与人相处及互动; 　　7、培养大学生独立生活的能力，锻炼学生面对环境改变的适应能力。 具体来讲具有下面的几大点：角色认知——准确自我定位，明确自己在团队中所扮演的角色和销售角色；清晰团队不?? 同角色应具备的心态、能力和技能； 认识团队的作用——个人的成功离不开团队其他成员的配合，团队良好的环境与和谐的氛围，能促进个人在团队中的快速成长； 建立高绩效团队——学会与他人有效的沟通和友好合作，意识到网络信息时代要懂得融入团队，实现1+1大于2。 强调换位思维——有效沟通的实际运用，学会如何改善人际关系，增进人与人间的和睦相处，改进团队整体氛围，鼓舞团队士气，;p提高团队合作精神； 实现有效沟通——正确认识和理解沟通过程中存在的障碍，并善于运用多种沟通方式的结合有效克服沟通障碍； 建立责任心——加强责任心，注重细节，正确、高效的执行，让学员意识到“追求个性、自我实现”和敬业、忠诚、责任是不冲突的，意识到“付出”的重要性。 潜能激发——认识团队的作用，在团队中突破自我，深刻认识个人的潜能只有通过团队的运作才能释放出来；具有强烈的危机意识和不断学习的能力； 解决问题的能力——掌握预测问题、发现问题、分析问题和解决问题的方法。 核心领导——形成团队强大合力，增强团队凝聚力，提升团队管理能力； 心态调整——自信心、平常心、责任心、感恩的心和服务的心态；? 训练方式： 感恩分享 感恩分享 互动讲授 拓展训练 脑力激荡 模拟实践 分组演练 角色扮演 精彩镜头： 拓展训练活动内容介绍： 破冰内容： 宣布培训纪律、团队氛围打造、营歌、选班长、排长、调整心态，训练营最高行动口号等。， 成功的破冰内容与仪式能使团队在接下来的拓展项目中，保持战斗了和学习的空杯心态！ 项目表述： 这是一个热身活动，旨在增强彼此间了解，组建新的团队，确定新的目标。破冰仪式是由古老的出航仪式演变而来“破冰”之意，是打破人际交往间的怀疑、猜忌、疏远，营造一种和谐的组织氛围，就像打破严冬厚厚的冰层，让各部门员工有更多交流与沟通的空间。 项目目标: 增强了解,团队融冰;明确培训目的,产生意识;初步形成团队氛围,为接下来的培训作好准备。在破冰建设中，将有队名、口号、队歌、队长的产生。将会有四到五个拓展训练经典游戏，使大家处于放松、愉快、欢乐的气氛，以至大家能有饱满的精神状态参加下面的训练。 支援前线 内容：这是一个新的小组竞赛的模式，每个小队会排成一列纵排，在队列的前方是队长，在教练的指导下，队长会按照教练发布的指令，迅速收集物品并且送达到前线，队员只能负责提供，队长负责运送和传达。 目的：1、培养团队成员主动沟通