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与时俱进 发展创新
不断追求创建文明工地的新成果
文/张广兴
陕西省第二建筑工程公司自 工水平明显提高,企业品牌形象和 1997年初,陕西省建设厅《关
1997年开展“以人为本、以安全为 社会信誉进一步提高。 于开展创建丈明工地活动的决定》
重点、以质量为核心”的创建文明工 下发后,更增强了该公司开展创建
一、认识明确,把创建文
地活动以来,共创建省(军)级文明 文明工地活动的信心。公司认真组
明工地活动做为企业发展战略的
工地59个、92万多平方米;市级文 织员工学习《决定》,领会标准和规
重要内容
明工地68个,陕西电信网管大厦(建 范;成立了以企业法人代表为组长、
筑面积约5万平方米)工地还被建设 早在1995年,该公司在上海漕 生产处牵头、相关部门分工协作的
部评为全国建筑施工文明工地。公 河泾开发区施工时,就开始学习上 创建文明工地指导小组,对创建活
司先后3次被省建设厅评为创建文 海施工企业建设标准化工地的经验, 动实施策划、管理和工作指导;同时
明工地和工程质量先进企业。创建 并创建了一些标准化工地。与此同 结合企业实际,编制企业实施标准,
文明工地活动的开展,使公司的经 时,把上海的经验引进到省内,在一 并精心组织落实。当年就建成省级
营管理工作发生了深刻变化,施工 些项目上进行实践、宣传和推广,在 文明工地,面积113528平方米;市
现场的管理模式开始由粗放型向科 治理施工现场脏、乱、差和安全生产 级文明工地两个,面积17493平方
学管理型转变,工程质量和安全施 方面收到了一些成效。 米。文明工地面积占全公司施工面
积的三分之一,被省建设厅评为“一 1.在创建文明工地的规模上求 了企业基础管理的各项内容。加强
九九七年度创建文明工地先进企 “大”,增强社会效益和推动作用。做 管理,就是要从开展创建文明工地
业”,并宣传、推广他们的做法。 大文明工地规模,是公司各级管理 活动抓起,以创建活动为龙头,促
随着创建文明工地活动的深入 者一直追求的目标。开始公司只注 进和带动其它各项管理工作。在这
开展和创建成果的日益显现,公司 重在单个工程项目上创建文明工地, 方面,他们坚持把企业的其它工作
对创建活动的认识也不断提高,工 追求文明工地个数,社会效益不明 纳入创建文明工地的内容,一起安
作力度逐步加大。1998年公司明确 显;后来把创建活动向群体项目上 排,一并落实,使创建活动的内容
提出:要把创建文明工地活动做为 推进,向全部在施项目上转移。 更广泛、更深刻,收到了事半功倍
实施名牌发展战略的重要内容,作 这样做,既培育壮大了优秀项 的效果。近几年来,他们通过学习
规划,提目标,定措施,抓落实。当 目经理队伍,又扩大了创建文明工 “三个代表”重要思想,进一步提高
年在制定生产经营计划指标时。就 地的总体规模,增强了企业对外影 了对创建文明工地活动重要性的认
增加了创建文明工地的计划目标, 响力。西安紫薇田园都市K区项目 识,增强了“两个文明”一起抓的
并向基层单位提出了创建的具体要 经理部,在K区10栋7万平方米住 意识和自觉性。在实践中,他们通
求。其后又把这一目标列入企业五 宅楼项目上进行群体文明工地建设, 过开展质量、环境和职业安全、卫
年 (2001~2005)发展规划,纳入 是公司在群体项目上建设高标准文 生贯标活动,提高了工程质量水
计划目标管理及基层管理者年度考 明工地的典范。这个项目部在进场 平,促进了现场安全生产、环境保
核责任书和项目经理 《项目目标责 初期的施工策划中,第一个目标就 护达标和职业卫生、职工健康,有
任考核书》,确保把创建文明工地的 是把项目群体建成省级文明工地。 效地保证了创建文
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