货运公司各项制度.docVIP

主要负责人安全生产责任制 公司董事长和总经理是公司主要负责人，对公司的安全生产工作全面负责。 1、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准及有关规定； 2、建立健全岗位安全管理工作职责，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责； 3、公司结合具体情况建立健全安全生产管理制度和安全生产操作规程； 4、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案； 5、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质； 6、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题； 7、组织开展安全生产大检查，督促公司员工学习遵守安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全生产条件； 8、发生重大安全生产事故时，及时组织抢险，并参与事故调查处理工作，及时向上级有关部门报告。 安全管理部门负责人安全生产责任制度 1、协助公司负责人做好本公司安全工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。 2、组织各级主管学习安全生产法规 、标准及有关文件，结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。 3、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实，同时布置安全生产的有关事项。 4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查，对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。 6、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。 7、发生重伤及死亡事故后，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告 ，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 8、组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。 专职安全管理人员安全生产责任制度 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和公司各项规章制度，做好本岗位安全生产工作； 2、对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，发出书面的检查整改通知单。对违章指挥、违章操作的，应当立即制止； 3、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对施工现场的特点、对班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底的要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业，做到落实到位； 4、经常检查施工项目作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时解决纠正。尤其对施工中的重点，特殊部位更要强化检查、落实措施； 5、定期或不定期组织施工现场管理人员和斑组长学习安全操作规程，开展安全教育活动； 6、为了更好执行岗位职责、完成公司交给的安全生产任务，专职质安员必须认真学习“一标准五规范”，并努力学习专业技术知识，不断提高自己的业务水平，做JGJ59—99新标准贯彻工作的排头兵和规范执行人； 7、发生工伤事故要保护现场，并立即报告； 从业人员安全生产责任制 1、认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。 2、认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。 3、做好作业前和作业后的安全检查，发现隐患立即排除或上报。 4、树立“安全第一”的思想，有权拒绝违章指挥。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，彻底杜绝“三违”现象。 5、积极参加企业、车间、班组组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识。 6、维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理和报告。 7、对各级提出的隐患，按要求及时整改。 8、特种作业人员须持证上岗。 9、发生事故后，应立即报告，保护现场，积极抢救。 10、责任目标：劳保用品使用率100%，接受安全教育率100%，操作规程执行率100%，班组安全会议参与率100%，交接班制度执行率100%，严禁私自安全防护措施。 安全生产监督检查制度 1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查 安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律。　　 2、法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。 3、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。　　 4、装货时严查超载和擅自装载危险品。 5、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 6、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反 安全生产操作规程。　　 7、检查消防设施是否安全有效。