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- 2019-06-10 发布于江西
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中国 第一节 管理学理论的萌芽 有关管理职能、原则方面的论述 有关具体的管理技术和方法方面的论述 一、有关管理职能、原则方面的论述 亚当·斯密及其《国富论》(1776年); 塞缪尔·纽曼及其《政治经济学原理》(1835年); 约翰·斯图亚特·穆勒及其《政治经济学原理》(1848年); 艾尔弗雷德·马歇尔及其《工业经济学原理》(1892年)。 一、有关管理职能、原则方面的论述 从管理学的观点看,这些经济学家的论述还比较零碎、就事论事,缺乏系统化、理论化。大体上来说,所涉及的管理问题,主要有四个方面: 关于工商关系; 关于分工的意义及其必然性; 关于劳动效率与工资的关系; 关于管理的职能。 二、有关具体的管理技术和方法方面的论述 普鲁士军事理论家卡尔·冯·克劳斯威茨认为:“企业简直就是类似于打仗的人类竞争的的一种形式”,因此他关于军队管理的概念也适用于任何大型组织的管理,其主要观点如下: 管理大型组织的必要条件是精心的计划工作,规定组织的目标。 管理者应该承认不肯定性,从而按照旨在使不肯定性减少到最低限度的要求来全面分析与计划。 决策要以科学而不是预感为根据,管理要以分析而不是直觉为根据。 二、有关具体的管理技术和方法方面的论述 英国数学家、机械学家查尔斯·巴贝奇在亚当·斯密劳动分工的基础上又进一步对专业化问题进行了深入研究。他于1832年出版了《论机
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