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办公室主任岗位职责
1、 在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公
司各项行政事务工作的正常开展。
2、 负责各部门人员的考勤、 工作监督, 包括:检查监督各个部门工作。
3、 做好公司员工的培训及考核工作;规范本部门的服务,提高员工素
质及操作技能;协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效
考核。
4、 根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负
责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协
助总经理实施公司人才队伍的建设工作。
5 、负责物资采购、过磅、库存、放放的管理工作。
6、负责公司接待工作。按照总经理安排,做好接待工作中每个环节的
具体工作。
7、直接负责打字员、档案员(文员) 、汽车司机、保洁员及炊事员的工
作质量、服务态度和工作进度
8、 收发各类文件、信函;做好报刊杂志的征订和分发工作,编制收
集
各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。
9、 印发公司各类通知、文件和规章制度;传达召集各类办公会议,
并
做好会议记录;做好上传下达、下情上报工作 , 深入调查研究 , 发现
1
问题及时向领导汇报。
1 0、 搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作,教育员工养成为
公
司节约每一度水、每一度电的良好习惯,做到节省行政开支。
1 1、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业
务规范和制度;将公司内部管理制度化、规范化。
12、 编制本部门各项工作流程; 制定本部门的管理规章制度及奖罚措
施;制定本部门的工作计划。
13、 协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 开展企业形象宣传活
动。积极做好公司员工培训和计划生育等工作 ; 严格保守公司商业秘
密。
14、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。
15、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。
16、指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想。
17、 完成领导交办的其它工作。
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