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XX年公司宣传工作计划及思路 为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司 良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企 业文化建设，制定本计划。 一、 指导思想 坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围 绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心， 鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚 点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。 二、 宣传重点 1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、 新政策等； 2、党的方针政策、国家法律法规； 3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验； 4、 员工思想动态； 5、 公司管理上的薄弱环节，存在的问题； 6、 企业文化宣传。 三、 具体措施 1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。 宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可 缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开 全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激 发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜， 才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把 宣传工作作为一件大事来抓好、做好。 2、强化措施，把宣传工作落到实处。 建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。 公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人 兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣 传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企 业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月2 0日前将宣传 报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月2 2日 组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作 的需要。 自3月份开始恢复《xx报》。每月一期，期间根据需 要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月 至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以XX年宣传工作重点 为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向 上级报刊推荐。 黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的 板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质 量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分 公司负责安排完成。 宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。 更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之 体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更 换，其他由各分公司负责。 做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项 工作。如：安全月、质量月等。 开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量 标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情, 增强员工的团队精神。 、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈 烈、扎扎实实，有要讲究实效。 、各分公司、部室要开好班前班后会， 加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广 告宣传等。 人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽 然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。 护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊 敬，被誉为“白衣天使” .XX年这新的一年，我们的护理工 作也应该走上新的台阶,特制订XX年护理工作计划： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓 好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的 考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基 础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、 加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论 与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次， 理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲 究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、 基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年 内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽 考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二 次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度 的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规 的执行情况。 、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理 文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全 院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施 计划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习 护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动， 利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织 寓教寓乐的节日晚会。 、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着 护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组 织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种， 可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房 及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的 选送部分护士外出进修、学习，