电大《劳动法学》简答题(全).docVIP

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  • 2019-06-12 发布于浙江
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简述与劳动关系有密切联系的社会关系的种类。答:()国家进行劳动力管理中的关系。()社会保险中的某些关系。()工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系。()处理劳动争议过程中发生的一些关系。()其他有关管理机构在监督劳动法执行过程中发生的一些关系。 简述各国劳动法立法的趋势。答:()世界各国均已颁布适合本国特点的劳动法律、法规。()劳动法适用范围不断扩大。()劳动法已成为完整而系统的法律体系。()当代各国劳动法加强了责任条款及处理劳动纠纷的机构。()为保障劳动者的最基本权利,各国劳动法一般均规定了各项主要劳动条件的最低标准。()国际劳动立法的发展,对各国劳动法的影响。 《中华人民共和国劳动法》的主要成就是什么?()基本适应我国现阶段市场经济体制对劳动力市场的要求,如劳动合同制的实施,经济性裁员的规定等等。()该法内容体系结构完整,囊括了涉及劳动关系双方权利义务的所有内容,并规范了解决争议的程序、法律责任、监督检查等内容。()该法原则上规范了最低工资、工时休假、职业安全与卫生、女工与未成年工特殊保护、职工奖惩等重要劳动标准。()该法为适应现阶段我国劳动就业的总体形势特点,在劳动合同、法律责任等项规定上,突出了对劳动者权利的保护。 简述国院劳工组织的性质。答:国际劳工组织的性质是普遍的、官方的国际劳动立法组织,它不是民间的地区性的国际组织。国际劳工组织的成员国必须是独立的国家,

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