- 7
- 0
- 约1.7万字
- 约 11页
- 2019-06-12 发布于浙江
- 举报
简述与劳动关系有密切联系的社会关系的种类。答:()国家进行劳动力管理中的关系。()社会保险中的某些关系。()工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系。()处理劳动争议过程中发生的一些关系。()其他有关管理机构在监督劳动法执行过程中发生的一些关系。简述各国劳动法立法的趋势。答:()世界各国均已颁布适合本国特点的劳动法律、法规。()劳动法适用范围不断扩大。()劳动法已成为完整而系统的法律体系。()当代各国劳动法加强了责任条款及处理劳动纠纷的机构。()为保障劳动者的最基本权利,各国劳动法一般均规定了各项主要劳动条件的最低标准。()国际劳动立法的发展,对各国劳动法的影响。《中华人民共和国劳动法》的主要成就是什么?()基本适应我国现阶段市场经济体制对劳动力市场的要求,如劳动合同制的实施,经济性裁员的规定等等。()该法内容体系结构完整,囊括了涉及劳动关系双方权利义务的所有内容,并规范了解决争议的程序、法律责任、监督检查等内容。()该法原则上规范了最低工资、工时休假、职业安全与卫生、女工与未成年工特殊保护、职工奖惩等重要劳动标准。()该法为适应现阶段我国劳动就业的总体形势特点,在劳动合同、法律责任等项规定上,突出了对劳动者权利的保护。简述国院劳工组织的性质。答:国际劳工组织的性质是普遍的、官方的国际劳动立法组织,它不是民间的地区性的国际组织。国际劳工组织的成员国必须是独立的国家,
您可能关注的文档
最近下载
- 华西证券-汉桑科技-301491-新股介绍IAIoT智能产品深度布局者.pdf
- 武汉大学:分析化学课件.ppt VIP
- 《服装制作工艺(成衣制作)》课程教学与考核标准.docx VIP
- 高中语文课件:信息类文本阅读客观题设题陷阱总结分析.pptx
- 隧道浅埋暗挖施工方法及配套技术详解203页(附图丰富).ppt VIP
- DBCG001-2018长沙市城市道路人行道及附属设施管理与品质提升导则试行).pdf VIP
- 输血管理信息系统解决方案.pptx VIP
- 分析化学课件全套(武汉大学).ppt VIP
- 热力管道铺设工程监理实施细则范本.doc
- TCAWS 0007―2026 安全管理标准化班组评定通用要求.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)