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消防管理组织机构制度汇编 序号 制 度 名 称 页码 1 消防安全例会制度 2 消防安全教育与培训制度 3 消防安全工作考评奖惩制度 4 值班、值宿制度 5 专职和义务消防队组织管理制度 6 防火巡查检查制度 7 火灾隐患整改制度 8 用火、用电管理制度 9 防火、防爆管理制度 10 防雷、防静电检查和管理制度 11 消防安全重点部位管理制度 12 灭火及应急疏散预案演练制度 13 安全疏散设施管理制度 14 易燃易爆化学物品管理制度 15 消防设施器材维护管理制度 16 消防档案管理制度 消防安全例会制度 一、单位每月至少召开一次消防安全例会，由单位消防安全责任人负责召集。消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防安全管理人员必须参加会议。 二、消防安全例会研究分析单位消防安全形势，通报火险隐患情况，分析、查找产生隐患的原因，总结教训，制定针对性整改方案和具体落实措施；提出有关重点、难点问题的解决办法；研究部署单位下一阶段的消防安全工作等。 三、每季度召开一次大型消防安全工作会，并制定工作计划和总结。 四、单位消防安全工作会议必须有专人负责会议记录，会议记录要内容详尽，重点内容有重点标记，会议记录要存入消防档案。 消防安全教育培训制度 一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，利用放录象、板报、宣传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提高自防自救能力。 二、把消防培训纳入职工培训中，对各级领导干部、义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员，必须经过防（更多精彩文章来自“秘书不求人”）火安全技术学习和实际操作培训，并经考试取得操作合格证和体检合格，方能上岗操作。未经消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。 三、对职工进行消防安全教育培训，各部门职工可据工作情况分散分批参加。教育培训的内容： 1.宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规、制度。 2.交流和推广消防工作经验。 3.宣传消防工作的好人好事。 4.普及消防知识，使广大职工掌握报警的方法和内容， 5.明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法。 6.宣传本单位灭火预案的基本内容， 7.使广大职工掌握灭火器材、设备的使用方法和自救、互救。 消防安全工作考评和奖惩制度 第一条 单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。　　 第二条 凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：　　 1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；　　 2、发现重大火灾隐患及时报告者；　　 3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；　　 4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；　　 5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者；　　 6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。　　 第三条 有下列情形之一者，根据情况予以罚款：　　 1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；　　 2、在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；　　 3、擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；　　 4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；　　 5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；　　 6、无故不参加消防培训者。　　 第四条 有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：　　 1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；　　 2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者；　　 3、未经允许动用电气焊及明火施工者；　　 4、违规使用或出售易燃、易爆危险物品者；　　 5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者（不包括赔偿金）；　　 6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；　　 7、违规安装使用不合格电器产品者；　　 8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者（不包括）。 值班值宿制度 一、单位实行值班值宿制度。值班人员值班表值班时间由办公室负责安排。 二、值班人员必须按时上岗，坚守岗位，严禁擅离岗位，必须保证通讯畅通。 三、值班人员上岗期间不准喝酒，不准留宿外人。 四、值班人员必须按时填好值班记录、交接班记录，将值班期间发生的情况详细进行记录。 五、值班人员在值班期间每隔2小时要对单位重点部位进行巡查。特别是单位车库、库房。楼内水、电、门窗要经常进行检查，值班期间发现问题及时处理并向主管领导报告。 六、值班人员遇有特殊情况，不能正常值班时