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护士个人学习计划 　　篇一：XX年护理业务学习计划2　　XX年护理业务学习计划　　篇二：护士个人学习计划　　XX年护理业务学习计划 篇二：XX年护理业务学习计划2 XX年护理业务学习计划 篇三：XX年护理部业务学习计划 XX年护理部业务学习计划在XX年护理培训年基础上，结合XX年，以及我院护理人员有很多年轻护士，普遍　　护理经验不足的实际情况，制定XX年护理业务学习计划，重点偏向护理操作的培训考核。　　一、 培训内容　　1、3月份 皮下、皮内、肌肉注射 主讲张化 2、4月份 留置针操作、输液泵、微量泵的使用 主讲 王文 3、5月份 各种评估表的使用、交接班制度主讲 王学无菌技术 主讲楚霞　　4、6月份 消毒隔离知识、心肺复苏 、查对制度 主讲 孙霞　　5、 7月份 心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度 主讲 庞龙　　6、 8月份 修订后制度的培训（医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护 士职责、各能级护士职责） 主讲王欣　　7、 10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理（鼻饲留置胃管、口 腔护理）主讲：孙玮　　8、 11月份针刺伤的处理流程、导尿（男女）主讲 孙霞、王玮　　二、培训时间：定于每月第三周星期五下午2点30分　　三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室　　四、培训方式：在职护理人员参加，指定护理人员讲课　　六、根据XX年度我院护理工作的实际情况，护理部业务学习内容可以有所更 改，由护理部具体安排。　　七、要求：　　1、当月讲课的人员，请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。　　2、没有特殊情况不得请假，年底以签到次数统计，缺课达2次以上，年抵扣一 次性奖金50-200元，值班护士由护士长签名备注，病假、产假除外　　3、年底根据全年培训情况，评选3位备课讲课认真负责的护理人员，给予奖励。　　4、请自带笔记本，年底检查　　5、张垚、庞惠、楚霞（2—10月）各准备一次护理查房 护理部XX年1月15日篇四：XX护士个人年度工作计划XX护士个人年度工作计划计划一：护士个人年度工作计划转眼我已做护士工作两年的时间了，回顾这两年来的历程，心里充满着许多欣慰还有辛　　酸。我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧誉为　　白衣天使的称号。经常听人说，教师是天底下最光辉的职业，现在我却要说，护士也同样。　　因为护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬。20xx年这新的一年，我们　　的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订20xx年护士个人工作计划：　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质　　（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练　　与考核工作　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理　　部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。　　2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组　　织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不　　流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，　　考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。　　4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用　　相结合，检查遵章守规的执行情况。　　（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养　　1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行　　讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。 安排　　全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼　　仪竞赛活动，医学`教育搜集整理利用护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组　　织寓教寓乐的节日晚会。　　（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开　　展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及　　护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，医学教育`搜集整理有计划的选送部分护士外　　出进修、学习，提高学术水平。二：加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平　　（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服　　务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长　　感情