让每一位学生都成为学校的名片.docVIP

PAGE PAGE 1 成功管理案例 成功管理案例 作　　者：袁 春 燕 单位名称：贵州省习水县东皇镇第二小学 职 务：德育副校长 职 称：小学二级教师 联系方式 285368703@ 身份证号 让每一个学生都是学校的名片 ——创新班级管理 培养学生优秀品质 贵州省习水县东皇镇第二小学 袁春燕 564600 摘 要：在知识与信息迅速爆发的时代，许多学校发展为了能在时代的潮流中崭露头角，越来越多地向着特色方向发展。然而，无论任何一种特色，基点都应该是学生。每一所学校的发展，都应该把培养学生的优良素养为基础。我校从实际出发，从培养学生的优秀品质的基点出发，狠抓学校管理。文章主要介绍本校在班级管理的工作及特色。 关键词：星级管理 学生自主管理 班级文化 班级帮扶 名片 随着社会的发展，进城务工人员逐渐增加，人们对孩子的教育越来越重视，大量农村人员拖家带口地纷纷涌进城市，在这样的时代背景下，习水县东皇镇第二小学逐渐发展成了一间具有2298名学生28个教学班87名教师的县中心镇小学。随着办学规模的逐渐增大，学校管理也不断面临新的挑战。我们一直坚持“以生为本”的办学宗旨，重点塑造学生品质，培养学生优良的人格素养。这几年来，我校坚持走出来学习，引进来经验，结合自身实际，探究摸索着适合学校发展的班级管理模式，经过多年的努力打造，现在已经形成一套特色管理模式。 星级管理 激励班主任的进步 每学期期初，我校会根据上期的班级管理情况拟定本期的班级管理实施意见，制定了详细的考核方案，其中包括《班级量化考核细则》、《厕所卫生管理细则》，期末还有专门的《考试期间管理细则》，各类考核细则是班主任们进行班级管理的标准。 1、星级评定。我校考核分高中低段进行考核，根据每周扣分情况分别给各班进行星级评定和挂牌公示，对连续获得五星班级的班级会进行加分鼓励，反之，对连续获得黄牌班级的班级要进行扣分，写出整改材料，并且不能参与本学年的评优评先。 2、考核过程。（1）日登记。学生干部小组会对学校学生表现进行全面的检查，并将每日的检查情况进行登记；（2）周汇总。每周五学生干部将考核记录本交到政教处，由政教处进行周汇总，并对各班的扣分情况进行星级评定，每周一会公布上周的考核情况，并对相应的星级班级进行挂牌公示；（3）月评比。结合每周的考核分，学校会每月进行一次评比，对各段班级进行排名，在集队集会上进行对第一名的班级颁发流动红旗，并对本月的优秀学生干部进行表彰；（4）期总结。每学期期末会针对班主任工作进行汇总评定，对本期的总排名进行公示，结合考核情况对班主任津贴进行发放，并从获得第一名的班主任中选取本期的优秀班主任。 我校所有的考核情况会及时公示，让班主任做到心中有底，能及时针对班级问题进行整改。这样透明的评优方式，真正体现了我校的班级考核制度的公平公正公开，从很大程度上激励起班主任们的竞争意识，为我校在班级管理上形成你追我赶的良好氛围打下了基础。 自主管理 培养学生独立能力 学生管理是我校的特色。我校组建了一支精干的学生干部，他们参与到学校管理中来，为学校工作做了大量的工作，在学校管理中起到了一个不可或缺的作用。 我校的学生干部分成护校队、纪律卫生监督员、红领巾监督岗三个板块，他们都是三年级以上的学生，这批学生得有很高的要求，他们必须对学校的考核制度熟悉，并且平时的言行能在学生中起到表率作用。这些学生交叉分成几个小组，由组长带领成员，对全校的各块工作进行检查，并将检查情况登记每周的考核本上。 1、校门值周。我校对学生的言行要求从进门开始，每周会有学生干部在两个校门进行轮岗值周，他们一是做到对老师的行礼，最主要的是对进出校门的所有学生进行监督，甚至对外来人员进行监督。 2、卫生检查。我校的卫生要求非常高，一日三扫三查，平时还有清洁区域的巡逻员，因此，不过任何时候走进校园，看到都是干净整洁的样子，就边厕所，也打扫得像宾馆一样干净。 3、晨读。学校要求每天早上进校园，各班要有读书声，学生干部会对各班进行巡逻，并对不认真读书的学生进行扣分记录。 4、课间操。学校课间操，值周的学生干部会来到学生中间，对各班进行监督，发现有学生做操不认真会进行提醒，如果屡教不改的会进行扣分登记。 5、学生日常言行。在校园里发现有违纪违规现象，学生干部要及时进行阻止，