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兼职党务干部的角色认知与作用发挥 为了适应企业改革发展的新形势，国有企业专职党务 干部的配置势必要求精简而高效，兼职党务干部的比重一般 都比较大。提升兼职党务干部的角色认知水平，促进其发挥 更大的作用，是党建思想政治工作面临的一个重要问题。 兼职党务干部的独特作用 ――肩负双任的中坚 在几经变革的国有企业现行体制下，兼职党务干部毫无 疑问是企业的中坚力量，是承上启下的关键性岗位。目前南 方电网公司本部及各分子公司都设有机关党委，各部室均设 有党支部。机关部室的行政主要负责人中不少人兼任党支部 书记。机关部室的行政管理职能部门往往与党组织的职能部 门合署，如：人资部同时负责党的干部管理，纪检部门兼管 行政监察，党建部兼管企业文化、扶贫等任务。由此可见， 兼职党务干部都是党政兼管、肩负重任的中坚力量。 在这样的组织构架下， 毋庸置疑， 他们必然要承担起 “两 个文明一肩挑”的双重职能。他们既是公司各项决策的执行 者，又是基层实施各项任务的组织者。既是发挥党的政治核 心作用的体现者，又是带领员工完成企业各项任务的领头雁。 可谓举足轻重，重任在肩 ;一言一行，备受员工关注 ;一举一 动，事关大局成败 ;一笑一颦，关乎员工幸福 ;一进一退，影 响群众心态。 ――联系群众的纽带 南方电网公司是特大型的国有企业，不仅资金、技术密 集，而且拥有庞大的员工队伍。电网设施遍布我国南方五省 区，业务范围甚至扩大到境外 ;下辖单位遍布市县城乡， 服务 网络连接各行各业和千家万户 ;哪里用电， 哪里就有电力企业 员工。要把企业高层的决策贯彻落实到广大员工中去，无论 是从企业管理的角度，还是从发挥党的政治核心作用的角度， 都需要兼职党务干部肩负起上情下达、 下情上传、 联系左右、 协调各方的重任。他们既经常接触上层领导，又身在职工群 众之中 ;对上级的意图领会较为深刻， 对员工的情况也比较熟 悉;员工的喜怒哀乐尽在眼里， 群众的情绪都能感知。 上级的 部署要在基层真正落地，员工的诉求要让上级完全知晓，全 都离不开兼职党务干部的尽心履职，离不开他们的“桥梁和 纽带”作用。 ――引领方向的标杆 一是思想政治方面的“标杆”作用。兼职党务干部是其 周围党员和广大群众瞩目的焦点、效仿的榜样，尤其是他们 的政治态度、 思想品质对周围同志的影响极大。 俗话说： “领 导走什么路，群众迈什么步。 ”如果我们的党员领导干部坚 持道路自信、理论自信、制度自信，言行一致、坚定不移， 广大党员和群众就会信心满怀地跟着走。如果兼职党务干部 自身的信仰不够坚定，东张西望、犹豫摇摆，就会给周围的 群众造成迷茫与混乱。 二是学习工作方面的“标杆”作用。兼职党务干部与员 工朝夕相处， 你在看什么书， 你在干什么活， 大家看在眼里， 记在心里。干部、干部，理应先学一步、先行一步。党的路 线方针必须带头执行， 党的理论政策理应融会贯通 ;释疑解惑 是应负的职责， “以其昏昏，使人昭昭”是渎职的表现。工 作态度上的“标杆”作用也是同样的道理。一句发自肺腑的 “跟我冲”，有可能形成群情激昂的奋进局面 ;一句颐指气使 的“给我干” ，有可能埋下消极怠工的隐忧后患。 三是生活作风方面的“标杆”作用。党务干部的人格魅 力是群众拥戴的基础，自觉坚持共产党人的俭朴作风是“标 杆”挺拔的根基。焦裕禄、孔繁森等优秀党员领导干部的光 辉形象之所以彪炳青史，最根本的原因是他们对