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生活、就业实用法律介绍 余麟 yl7979@163.com 第一讲 消费者权益保护法专题 第二讲 大学生就业权益保护专题 第三讲 劳动者权益保护专题 劳动者应享有的权利 享有享受社会保险和福利的权利 有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利 劳动者应履行的义务 遵守劳动纪律，维护用人单位的财产安全 努力完成劳动任务 提高职业技能，执行劳动安全卫生制度 对未成年工和女 职工的特殊保护 劳动者保护自身合法权益的相关知识 签订劳动合同须注意 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 下列劳动合同无效或者部分无效： （1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在 违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 （2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权 利的。 （3）违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的必备条款 用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人 1 劳动者的姓名、住址和公民身份证或其他有效身份证件号码 2 劳动合同期限 3 工作时间和休息休假 5 工作内容和工作地点 4 劳动报酬 6 劳动合同的必备条款 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 8 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 9 社会保险 7 “五险一金”： 五种保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 一金：指的是住房公积金。